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Directeur / directrice adjoint.e de la bibliothèque municipale de Grenoble (38)

Présentation - missions

Ville-centre d’une métropole de 460 000 habitants Grenoble propose de nombreux équipements culturels de premier plan et bénéficie d’une activité associative intense. Sous l’autorité de la directrice de la bibliothèque municipale, le.la directeur.trice adjoint.e participe à la direction de la bibliothèque et assiste la directrice sur l’ensemble des dossiers. Il/elle travaille en lien étroit avec les cadres de direction et les responsables de service. Le réseau de lecture publique est composé de 12 bibliothèques, un musée en réseau dédié à Stendhal et une manifestation littéraire annuelle « le Printemps du livre de Grenoble ». Le service est composé de 170 postes (5 % conservateurs, 9 % attachés et bibliothécaires, 54 % assistants de conservation, 32 % adjoints du patrimoine et techniques) et dispose d’un budget de fonctionnement de plus de 8,3 millions d’euros (dont 920 000 € de fonctionnement). En septembre 2017, la ville de Grenoble a décidé de s’engager dans un projet global – le plan lecture 2018-2025 – qui a pour objectif de faire évoluer le réseau de lecture publique.

Missions

 

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Prendre une part active à la démarche d’évaluation de la bibliothèque (aide au pilotage)
  • Contribuer de façon active aux projets et fonctions transversales notamment dans le cadre du plan lecture 2018-2025
  • Contribuer spécifiquement à l’élaboration et au suivi du plan lecture 2018-2025
  • Etre force de proposition sur la structuration du réseau de lecture publique
  • Participer à l’organisation des services en développant des outils adaptés et en mettant en œuvre la ligne managériale de la collectivité
  • Piloter la programmation culturelle du réseau
  • Participer à la mise en œuvre d’une politique d’offre documentaire et d’offre de services privilégiant l’accessibilité de tous les publics
  • Rédiger des rapports d’aide à la décision
  • Participer aux projets partenariaux au niveau local et national
  • Contribuer au rayonnement du réseau et participer à la communication des résultats du service, au sein de la collectivité et auprès des partenaires publics

 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

 

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la bibliothèque municipale de Grenoble, l’agent.e aura des relations fonctionnelles avec ses homologues de services culturels municipaux (musée, muséum, théâtre, conservatoire) et avec les partenaires extérieurs publics et privés dans le cadre de son domaine d’attribution. Par délégation de la directrice, il ou elle représente la bibliothèque municipale auprès des partenaires internes et externes et la remplace, lors de ses absences, dans l’ensemble de ses fonctions.

 

  • Localisation géographique : Grenoble (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Conservateur.trice des bibliothèques (fonction publique d'Etat et territoriale)

  • Expérience de responsabilité d’équipes et de conduite de projets structurants
  • Qualités managériales avérées, fortes aptitudes à l’animation d’équipe et à la conduite de changement
  • Capacité à travailler en partenariat et en mode projet
  • Bonne connaissance des enjeux de la lecture publique, de l’évolution des métiers et des usages ; capacité à développer une veille scientifique, technique et réglementaire
  • Bonne connaissance des enjeux territoriaux
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement institutionnel, administratif (procédures administratives, juridiques et comptables) et culturel
  • Disponibilité (soirées, WE)
  • Date limite de candidature: Mercredi, 28. février 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Dimanche, 1. avril 2018

Contact et informations

Nom de la personne à contacter : Isabelle WESTEEL, directrice de la bibliothèque municipale isabelle.westeel@grenoble.fr

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avec la référence du poste à M le Maire, Hôtel de Ville, service recrutement, 11 boulevard Jean-pain, 38021 Grenoble Cedex 1 ou par courriel à : recrutement-mobilite@grenoble.fr

Informations complémentaires :

Département: 
38 - Isère
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.