Un(e) agent(e) de bibliothèque – Batz-sur-Mer (44)
Un(e) agent(e) de bibliothèque – Batz-sur-Mer (44)
Publié le : 20 fév 2018
Agent / Agente de bibliothèque
BATZ SUR MER
Actualisé le 20 février 2018 - offre n° 067MNCZ
Nous recherchons un agent de bibliothèque du 18 au 30 juin 2018 18,5 heures et 30 heures par semaine de juillet à septembre 2018.
Type de contrat
Contrat travail saisonnier - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
30H Horaires normaux
Salaire
Salaire : Horaire de 9.88 Euros
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir une clientèle
- Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- Rechercher des informations documentaires
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Secteur d'activité : Administration publique générale
- Candidatures en cours : 4
ENTREPRISE
MAIRIE
50 à 99 salariés
Informations complémentaires :
Département:
44 - Loire-Atlantique
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
moins de 6 mois
Niveau de formation:
BAC
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.
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Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques.
Archiviste
Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.
