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Directreur(trice) Pôle Médiathèque (69)

Présentation - missions

Située au cœur de l’agglomération lyonnaise, la Ville de Saint-Priest, 45 000 habitants, 5ème ville de l’agglomération lyonnaise en termes de population, membre de la Métropole de Lyon, s’inscrit dans une dynamique de développement culturel soutenue, au service de l’ensemble de sa population.

Le Pôle Médiathèque, équipement au centre d’un projet municipal ambitieux, combine les ressources suivantes :

  • une Médiathèque (30 collaborateurs) organisée en 3 secteurs - Adulte, Jeunesse, Vidéothèque-discothèque-, avec plus de 110 000 ouvrages. Au-delà de l’activité Prêt, la Médiathèque développe des animations avec des moyens dédiés pour les expositions, le partenariat (avec d’autres collectivités et associations) et l’accès au multimédia
  • une Cyberbase
  • une Artothèque d’œuvres d’art contemporain (collection de la Ville de Saint-Priest)

Au sein de la Direction Services à la Population, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Mettre en œuvre le projet d’établissement du Pôle dans toutes ses composantes (RH, organisation, travaux…)
  • Définir les rôles et contributions de l’équipement en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité en accompagnant la conduite du projet d'établissement, optimisant et contrôlant l'emploi des ressources, spécifiquement :
    • vous aurez à préconiser auprès des élus et de la direction générale une stratégie de développement et mettre en œuvre, une fois validé, le programme d’actions défini,
    • Manager de l’équipe, vous proposerez et accompagnerez les évolutions organisationnelles et managériales nécessaires à la mise en œuvre des projets
    • vous piloterez l’organisation administrative et budgétaire du Pôle
    • vous assurerez la représentation du Pôle au sein des réseaux locaux et institutions régionales et/ou nationales

 

  • Structure de recrutement: Médiathèque
  • Localisation géographique : Place Charles Ottina, Saint-Priest, 69800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de médiathèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

  • De formation supérieure, vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe et l’accompagnement au changement
  • Connaissance de l’environnement culturel et territorial
  • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
  • Réelles aptitudes au management d’équipe en mobilisant et fédérant les équipes dans une conduite du changement
  • Dynamique et engagé(e), savoir tisser des relations professionnelles et constituer un réseau pertinent de partenaires du secteur culturel et artistique
  • Capacité de travail en transversalité
  • Être force de propositions
  • Qualités relationnelles et pédagogiques développées dans un souci de dialogue permanent : diplomatie, souplesse, écoute
  • Disponibilité, réactivité, sens du travail en équipe
  • Esprit de synthèse et d’analyse, capacité à rendre compte et à alerter
  • Rigueur et confidentialité
  • Date limite de candidature: Vendredi, 18. mai 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Mercredi, 1. août 2018

Contact et informations

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) sous la référence T6D31 avant le 18 mai 2018 à :
Ville de Saint-Priest - Service Emploi Formation
Place Charles Ottina - 69800 SAINT-PRIEST
Ou par e-mail : rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr

Les entretiens de recrutement auront lieu en juin 2018

Mairie de Saint-Priest  04-72-23-48-48

Informations complémentaires :

Département: 
69 - Rhône
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.

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Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
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Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.