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Adjoint·e du patrimoine secteur adulte (91)

Présentation - missions

Au sein de la direction de la culture et sous l'autorité du responsable secteur adulte, l'adjoint·e du patrimoine aura pour missions :

  • accueil du public : renseignements et orientation des publics, inscription et réabonnement des lecteurs, gestion des autorisations parentales, régulation de l'utilisation des postes multimedia
  • gestion des transactions de prêt : sortie et retour des documents, réservation et rangement des documents, intégration des différents niveaux de classements pour les différents types de documents imprimés
  • circuit des documents imprimés : traitement physique des livres et revues, estampillage, pose d'étiquettes de cote, code-barre, antivol, nettoyage
  • traitement et gestion de la reliure : gestion du budget, relation avec les fournisseurs, organisation des trains de reliure
  • gestion des fournitures d'équipements de document : suivi du budget, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks
  • participation à la valorisation des collections de la médialudothèque
  • participation au travail d'équipe, à l'inventaire et à la gestion du stock de matériel et d'équipement

 

  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
  • Localisation géographique : Médiathèque de Moissy-Cramayel, Moissy-Cramayel (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

 

Conditions d'exercice

Horaires sur un mi-temps, soit 18h45 par semaine

  • mardi : 9h-12h30 13h30-18h
  • jeudi : 9h-11h45
  • vendredi 9h-12h30 13h30-18h

Spécificités du poste : occasionnellement être présent·e en soirée pour aider à l'accueil des animations organisées (y compris hors les murs), possibilité de travailler le lundi et/ou en alternance avec le samedi (inventaire et autres nécessités de service).

Permis B indispensable.

 

Profil recherché

  • filière culturelle - catégorie C
  • savoir : bonne connaissance générale, connaissance de l'environnement territorial, goût pour le livre et la lecture, curiosité pour les autres supports, jeux, CD, DVD, bonnes notions des tâches bibliothéconomiques
  • savoir-faire : classement Dewey, pratique de Carthame, de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautique, soin dans le travail manuel
  • savoir-être : diplomatie, capacité d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles indispensables
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Mardi, 3. juillet 2018

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des ressources et des relations Humaines
500 place des Champs Elysées
BP 62 Courcouronnes
91054 Évry cedex

ou par mail : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye Solvar, responsable recrutement-mobilité, au 01 74 57 53 51

 

Informations complémentaires :

Département: 
91 - Essonne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

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Documentaliste

Manager de l’information numérique, je mets à profit une solide expérience en gestion documentaire et Digital Asset Management (DAM) dans des secteurs variés tels que le luxe, l’énergie et les organisations internationales. Je conçois et déploie des solutions efficaces pour structurer, valoriser et sécuriser l’information : indexation, veille stratégique, gestion des droits associés aux images, production de contenus pratiques et accompagnement des utilisateurs.


Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

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