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Chef de service des bibliothèques et des médiathèques (92)

Présentation - missions

Sous l’autorité du Directeur de la Culture, vous aurez en charge la gestion d’un réseau comprenant 68 agents répartis dans une médiathèque centrale et quatre médiathèques de quartier.

Définition du projet de service :
- Identifier les besoins de la population en matière de formation, d’information et de culture
- Proposer des orientations de service répondant aux besoins de la population, dans le cadre des priorités municipales
- Traduire ces orientations en un projet de service/plan d’actions

Politique documentaire :
- Définir des axes et des critères de développement et de gestion des collections
- Rédiger, en lien avec les équipes et la tutelle, un plan de développement des collections
- Impulser et coordonner les actions de valorisation et de médiation des collections
- Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité, désherbage)

Action culturelle :
- Proposer des priorités d’actions culturelles répondant aux besoins de la population, dans le cadre de la politique culturelle de la Ville
- Coordonner la mise en œuvre des animations proposées au public
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux
- Contribuer, en lien avec le service communication, à la visibilité des actions mises en place
- Assurer la contribution du service aux actions municipales, notamment culturelles.

Aménagement des espaces et développement des services :
- Garantir la qualité de l’accueil du public
- Gestion des espaces publics (mobilier, utilisation des différents espaces, signalétique)
- Gestion du parc et des services informatiques (en lien avec la DSI)
- Définir et mettre en œuvre les services proposés au public

Gestion du service :
- Management d’un réseau comptant 70 agents répartis en 10 équipes et 5 sites
- Gestion administrative et financière du service (passation de marchés publics, préparation et présentation de budgets, suivi des commandes et l’exécution du budget)
- Développement d’outils d’évaluation du service, préparation des bilans d’activités

 

  • Structure de recrutement: Mairie de Boulogne Billancourt
  • Localisation géographique : 26 avenue André Morizet, Boulogne Billancourt, 92100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

Poste à pourvoir : dès que possible  

Type d'emploi: Emploi Permanent  

Temps de travail: Temps complet    

 

Profil recherché

- Expertise bibliothéconomique (catalogage, classement, indexation, conservation, développement des collections)
- Connaissance des évolutions et des enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier
- Connaissance du cadre règlementaire de la culture et des bibliothèques (droit de prêt et de diffusion, droit d’auteur, copyright, protection des bases de données)
- Connaissance de l’environnement institutionnel (fonctionnement d’une collectivité territoriale, principes des finances publiques et de la gestion du personnel)
- Connaissance de l’environnement culturel, éducatif et social
- Analyse et diagnostic des besoins d’un territoire en matière de formation, d’information et de culture
- Programmation et montage de manifestations culturelles
- Connaissance des évolutions en matière de système d’information et de services numériques appliqués aux bibliothèques

- Capacité à manager une équipe, impulser un projet, animer un groupe, travailler en partenariat
- Capacité à assurer le suivi budgétaire et comptable, à développer des outils de gestion et d’évaluation
- Sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute et de dialogue

Conditions d’exercice :
- 38h du mardi au samedi (+ 1 dimanche sur 5 en HS récupérables)
- Disponibilité requise pour des manifestations en soirée ou le week-end

  • Date limite de candidature: Vendredi, 10. août 2018

Contact et informations

Pour postuler: recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

 

Structure de recrutement: Mairie de Boulogne Billancourt

Ville : Boulogne Billancourt, 92100

Date limite de candidature: Vendredi 10 août 2018

Informations complémentaires :

Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
6-10 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

identifient la veille collaborative comme faisant partie de leurs sujets prioritaires. Cependant, si les veilleurs sont conscients de la nécessité de la mettre en place, ils ne savent pas trop par quel bout commencer. Ils sont en attente de retours d'expérience, de trucs, d’astuces et de bonnes pratiques pour convaincre leurs collègues d’adhérer et participer à ce nouveau projet.

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