Adjoint.e du patrimoine Référent animation & secteur jeunesse – Munster (68)

ADJOINT DU PATRIMOINE REFERENT ANIMATION et SECTEUR JEUNESSE (H/F)

MUNSTER (68)

Introduction et contexte:

Sous l’autorité directe de la Responsable de la médiathèque (650 m², 4 agents, 30 000 prêts annuels, 1.100 usagers), vous êtes responsable du secteur jeunesse et vos missions principales seront les suivantes :

Missions:

1/ Accueil des publics
– Renseigner, conseiller et orienter les usagers,
– Inscrire les nouveaux lecteurs, leur expliquer le fonctionnement et le classement,
– Renouveler les abonnements,
– Aider à la recherche documentaire dans la salle et sur les différents supports numériques et multimédia
– Veiller et vérifier l’état des documents
– Ranger les documents (connaissance de la classification DEWEY)
– Préparer les valises thématiques pour les partenaires (écoles, …)
– Assurer les permanences de manière polyvalente
2/ Animation et actions culturelles en direction notamment du public Jeunesse.
– Accueillir les classes et les groupes (crèches, haltes garderies, périscolaire…)
– Participer aux différentes animations (heures du conte, ateliers …) en développant les partenariats extérieurs
– Concevoir, développer et mener les propres animations de la médiathèque,
– Participer activement à la programmation culturelle de la médiathèque,
– Assurer des permanences et des visites pour les expositions en binôme avec le médiateur culturel
– Participer à l’animation du portail de la médiathèque et aux publications sur les réseaux sociaux.
3/ Gestion du secteur « jeunesse »
– Être force de proposition pour mener à bien une politique d’acquisition jeunesse (3 sous-secteurs : 0 à 3 ans, 4 à 12 ans et ados) : savoir réaliser un plan de développement des collections et évaluer les actions à mener
– Gérer et entretenir le fonds jeunesse (documentaires, supports numériques et fictions) : indexation, catalogage, désherbage, acquisitions
– Assurer une veille documentaire lors des sorties littéraires
4/ Créer et animer le Pôle Jeux vidéo
– Développer une offre variée de jeux matérialisés et dématérialisés
– Réaliser un travail de médiation et d’animation pour tout public (jeunesse et adultes)

Profil recherché:

Qualités requises
– Aptitude à la polyvalence des tâches, Capacité de travailler en autonomie
– Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service public
– Capacité d’organisation et dynamisme
– Esprit d’initiative et curiosité
– Goût et qualité pour l’animation et aisance avec le public notamment la jeunesse,

Compétences requises
– Bonnes connaissances en bibliothéconomie : acquisition, catalogage et indexation
– Maîtrise de l’outil informatique, des NTIC, et jeux vidéos
– Expérience en bibliothèque de lecture publique et plus particulièrement en secteur jeunesse
– Connaissance de la classification Dewey souhaitée
– Connaissance du logiciel PMB
– Connaissance de l’allemand et de l’alsacien serait un plus.

Niveau d’études requis :
Niveau Bac +2 : DUT ou DEUST métiers du livre 

Modalités de recrutement:

Recrutement titulaire ou contractuel

Grades/Cadres d’emplois : Catégorie C
ADJOINT DU PATRIMOINE ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Lieu d’affectation : Munster
Service d’affectation : Médiathèque
Temps de travail : Temps non complet : 25h/semaine
Rémunération : traitement indiciaire – Prime de fin d’année – avantages sociaux (santé et prévoyance) amicale du personnel
Date de recrutement : 01/01/2019

Contacts pour candidater:
La lettre de candidature manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, est à adresser avant le 5 novembre 2018 à :
Monsieur le Maire de MUNSTER – Hôtel de Ville – 1 place du Marché B.P. 65 – 68140 MUNSTER
Informations complémentaires auprès de :
Mme Estelle HANTZ, responsable de la bibliothèque 03.89.77.24.43 / bibliotheque.munster68@orange.fr
Mme Annik KEMPF, responsable des Ressources Humaines 03.89.77.32.98 akempf@ville-munster68.fr

 

 

Informations complémentaires :

Département: 
68 - Haut-Rhin
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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