Serda formation - train station.png

Adjoint.e du patrimoine Référent animation & secteur jeunesse – Munster (68)

ADJOINT DU PATRIMOINE REFERENT ANIMATION et SECTEUR JEUNESSE (H/F)

MUNSTER (68)

Introduction et contexte:

Sous l’autorité directe de la Responsable de la médiathèque (650 m², 4 agents, 30 000 prêts annuels, 1.100 usagers), vous êtes responsable du secteur jeunesse et vos missions principales seront les suivantes :

Missions:

1/ Accueil des publics
– Renseigner, conseiller et orienter les usagers,
– Inscrire les nouveaux lecteurs, leur expliquer le fonctionnement et le classement,
– Renouveler les abonnements,
– Aider à la recherche documentaire dans la salle et sur les différents supports numériques et multimédia
– Veiller et vérifier l’état des documents
– Ranger les documents (connaissance de la classification DEWEY)
– Préparer les valises thématiques pour les partenaires (écoles, …)
– Assurer les permanences de manière polyvalente
2/ Animation et actions culturelles en direction notamment du public Jeunesse.
– Accueillir les classes et les groupes (crèches, haltes garderies, périscolaire…)
– Participer aux différentes animations (heures du conte, ateliers …) en développant les partenariats extérieurs
– Concevoir, développer et mener les propres animations de la médiathèque,
– Participer activement à la programmation culturelle de la médiathèque,
– Assurer des permanences et des visites pour les expositions en binôme avec le médiateur culturel
– Participer à l’animation du portail de la médiathèque et aux publications sur les réseaux sociaux.
3/ Gestion du secteur « jeunesse »
– Être force de proposition pour mener à bien une politique d’acquisition jeunesse (3 sous-secteurs : 0 à 3 ans, 4 à 12 ans et ados) : savoir réaliser un plan de développement des collections et évaluer les actions à mener
– Gérer et entretenir le fonds jeunesse (documentaires, supports numériques et fictions) : indexation, catalogage, désherbage, acquisitions
– Assurer une veille documentaire lors des sorties littéraires
4/ Créer et animer le Pôle Jeux vidéo
– Développer une offre variée de jeux matérialisés et dématérialisés
– Réaliser un travail de médiation et d’animation pour tout public (jeunesse et adultes)

Profil recherché:

Qualités requises
– Aptitude à la polyvalence des tâches, Capacité de travailler en autonomie
– Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service public
– Capacité d’organisation et dynamisme
– Esprit d’initiative et curiosité
– Goût et qualité pour l’animation et aisance avec le public notamment la jeunesse,

Compétences requises
– Bonnes connaissances en bibliothéconomie : acquisition, catalogage et indexation
– Maîtrise de l’outil informatique, des NTIC, et jeux vidéos
– Expérience en bibliothèque de lecture publique et plus particulièrement en secteur jeunesse
– Connaissance de la classification Dewey souhaitée
– Connaissance du logiciel PMB
– Connaissance de l’allemand et de l’alsacien serait un plus.

Niveau d’études requis :
Niveau Bac +2 : DUT ou DEUST métiers du livre 

Modalités de recrutement:

Recrutement titulaire ou contractuel

Grades/Cadres d’emplois : Catégorie C
ADJOINT DU PATRIMOINE ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Lieu d’affectation : Munster
Service d’affectation : Médiathèque
Temps de travail : Temps non complet : 25h/semaine
Rémunération : traitement indiciaire – Prime de fin d’année – avantages sociaux (santé et prévoyance) amicale du personnel
Date de recrutement : 01/01/2019

Contacts pour candidater:
La lettre de candidature manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, est à adresser avant le 5 novembre 2018 à :
Monsieur le Maire de MUNSTER – Hôtel de Ville – 1 place du Marché B.P. 65 – 68140 MUNSTER
Informations complémentaires auprès de :
Mme Estelle HANTZ, responsable de la bibliothèque 03.89.77.24.43 / bibliotheque.munster68@orange.fr
Mme Annik KEMPF, responsable des Ressources Humaines 03.89.77.32.98 akempf@ville-munster68.fr

 

 

Informations complémentaires :

Département: 
68 - Haut-Rhin
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

reçoivent encore leurs fiches de paie au format papier. Pourtant, ils voient d'un bon oeil la dématérialisation de cette procédure RH (58 %), qu'ils jugent "inéluctable" à 86 %. Sans surprise, ce sont les grandes entreprises qui ont davantage mis en place ce type de solution.

Recevez l'essentiel de l'actu !

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Documentaliste / Agent de bibliothèque

Documentaliste diplômée de l'INTD, je souhaiterais vous proposer mes compétences.

J’ai travaillé pendant deux ans au sein de la Bibliothèque Municipale de la commune de Flamanville (Normandie) en tant qu’Adjoint de bibliothèque ce qui m’a permis d’acquérir une bonne expérience du travail en Bibliothèque municipale.


Graphiste-developpeur

 

Bonjour, je m’appelle Charmake et je suis titulaire d’une Master II en Gestion de l’information et des documents d’entreprise-GIDE. Ce parcours m’a formé aux pratiques de communication et de documents : deux domaines indissociables. Afin de s’acclimater à l’ère numérique, je crée des supports d’informations numériques tels affiches ou site web.

 


Documentaliste iconographe

Formé à INA Sup, je possède une solide culture visuelle et une appétence naturelle pour les arts plastiques, le graphisme et la photo.

Durant l’année 2017/2018 j’ai géré le chantier de numérisation du fonds photographique patrimonial du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire ;

J’y ai acquis une bonne maîtrise de la chaîne de valeur documentaire tout en développant une proposition de valorisation éditoriale des photos numérisées.

Dynamique et proactif, je suis organisé, méthodique et en capacité d'atteindre vos objectifs.


Chargée de veille / Analyste en IE (temps partiel)

Forte de treize années d’expérience en documentation juridique, je souhaite aujourd'hui m’investir dans un poste où je pourrai accompagner les entreprises dans leur prise de décision stratégique et optimiser la gestion de leurs informations au moyen des techniques d'intelligence économique.


bibliothécaire documentaliste

Participer à la gestion de bibliothèque et de la documentation, valoriser l'information et les collections et fonds patrimoniaux.