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OFFRE DE STAGE 6 MOIS CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - DOCUMENTATION

Présentation du Département : Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Le besoin du pôle documentation s'articule autour de deux principales missions :

1- Appui au pilotage d'un axe du projet « Simplifier l’accès à l’information » :

• Recensement et collecte du besoin auprès des agents des directions centrales et départementales (abonnement / sources externes …)

• Créer un espace dédié dans le portail documentaire et structurer l’information sélectionnée (paramétrage du SIGB)

• Gestion du cycle de vie des documents et de la donnée, en lien avec les agents concernés (actualisation ; conservation ; archivage)

• Construire en parallèle une méthodologie / mettre en place les procédures • Travail en mode projet : retroplanning, fiche projet, CR de réunion …

2-Développer l’offre numérique du pôle documentation :

• Etude de faisabilité des outils numériques pour le pôle documentation (veille, plateforme de presse, ressources en ligne …)

• Recensement des outils et pratiques d’agent en termes de recherche et diffusion d’information – choix des outils En outre, l'apprenti,participera aussi aux missions quotidiennes du pôle observation

• Alimentation du portail documentaire (création de notices, bulletinage …)

• Réalisation de recherche documentaire

• Formation à la veille (à la demande)

• Gestion des prêts/retours/prolongation • Réalisation des synthèses d’actualité présentées en Direction Général Participation à la vie du service ODE (réunions, ateliers …)

- Maîtrise de Word, EXCEl, PPT … - Compétences en SIGB, métamoteurs, agrégateur de flux RSS, outils de curation …

Informations complémentaires :

Département: 
38 - Isère
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
Apprentissage / Alternance
Durée du contrat: 
12 à 24 mois
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Salaire: 
900€
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

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Baromètre emploi

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Les derniers CV

Stage Archivage numérique

Étudiant en Master 2 Archives numériques à l’ENSSIB, je suis spécialisé dans la gestion, la conservation et la valorisation des archives à l’ère du numérique. Mon parcours m’a permis d’acquérir une solide double compétence en sciences de l’information et en systèmes d’information, avec une maîtrise des normes de classement, de description archivistique et des outils de gestion documentaire.


stage - archives

Etudiant motivé et rigoureux en Master 1 ABPN, passionné par la conservation, la valorisation et la gestion des ressources documentaires et patrimoniales. Je recherche un stage de trois mois à partir du 01 de mai 2026, pour renforcer mes compétences pratiques en archivistique et en gestion numérique du patrimoine culturel.


CV gestionnaire de l'information

Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques. 


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Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertienente dans le cadre d'un poste d'archiviste.


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Manager de l’information numérique, je mets à profit une solide expérience en gestion documentaire et Digital Asset Management (DAM) dans des secteurs variés tels que le luxe, l’énergie et les organisations internationales. Je conçois et déploie des solutions efficaces pour structurer, valoriser et sécuriser l’information : indexation, veille stratégique, gestion des droits associés aux images, production de contenus pratiques et accompagnement des utilisateurs.