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OFFRE DE STAGE 6 MOIS CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - DOCUMENTATION

Présentation du Département : Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Le besoin du pôle documentation s'articule autour de deux principales missions :

1- Appui au pilotage d'un axe du projet « Simplifier l’accès à l’information » :

• Recensement et collecte du besoin auprès des agents des directions centrales et départementales (abonnement / sources externes …)

• Créer un espace dédié dans le portail documentaire et structurer l’information sélectionnée (paramétrage du SIGB)

• Gestion du cycle de vie des documents et de la donnée, en lien avec les agents concernés (actualisation ; conservation ; archivage)

• Construire en parallèle une méthodologie / mettre en place les procédures • Travail en mode projet : retroplanning, fiche projet, CR de réunion …

2-Développer l’offre numérique du pôle documentation :

• Etude de faisabilité des outils numériques pour le pôle documentation (veille, plateforme de presse, ressources en ligne …)

• Recensement des outils et pratiques d’agent en termes de recherche et diffusion d’information – choix des outils En outre, l'apprenti,participera aussi aux missions quotidiennes du pôle observation

• Alimentation du portail documentaire (création de notices, bulletinage …)

• Réalisation de recherche documentaire

• Formation à la veille (à la demande)

• Gestion des prêts/retours/prolongation • Réalisation des synthèses d’actualité présentées en Direction Général Participation à la vie du service ODE (réunions, ateliers …)

- Maîtrise de Word, EXCEl, PPT … - Compétences en SIGB, métamoteurs, agrégateur de flux RSS, outils de curation …

Informations complémentaires :

Département: 
38 - Isère
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
Apprentissage / Alternance
Durée du contrat: 
12 à 24 mois
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Salaire: 
900€
Les podcasts d'Archimag
La mise à disposition des décisions de justice en Open Data a vu le jour grâce à la loi pour une République numérique votée en 2016. Les articles 20 et 21 prévoient la mise en open data des quatre millions de décisions de justice produites chaque année par les tribunaux français. Camille Girard-Chanudet est chercheuse en sociologie au sein du Centre d’étude des mouvements sociaux. En 2023, elle a soutenu une thèse devant l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) : "La justice algorithmique en chantier, sociologie du travail et des infrastructures de l’intelligence artificielle". Dans ce cadre elle a rencontré les équipes de la Cour de cassation qui procèdent à l’anonymisation des décisions de justice.

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Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.