Responsable circuit du livre, acquéreur-catalogueur et animateur des fonds (84)

Mission : Recrute pour sa Direction de la Culture par voie statutaire uniquement
Filière Culturelle (Cat.B)
Assistant de Conservation du Patrimoine
MISSIONS
Le responsable du circuit du livre et acquéreur-catalogueur assure, sous l'autorité du directeur de la Bibliothèque ou du Directeur adjoint, plusieurs missions liées au fond documentaire et à son animation :
-assure l'accueil du public dans les salles de lecture
-assure le suivi du circuit du livre
-assure la gestion de fonds documentaires.
-encadre l'équipe de l'atelier pour les tâches internes
-participe à l'évaluation des collections.
-assure l'animation d'ateliers de médiation comprenant l'évolution des pratiques numériques
ACTIVITES PRINCIPALES
1 - ACCUEIL DU PUBLIC, ATELIER DE MEDIATION ET SUIVI DES SALLES DE LECTURE
\ Assurer l'accueil du public en salle de lecture,
\ Orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l'accès aux collections, aux fonds documentaires
\ Assurer des ateliers de médiation numérique auprès des scolaires
\ Gérer l'espace multimédia (organisation et classement des collections, prêt/retour des documents)
2 - SUIVI DU CIRCUIT DU LIVRE
\ centralisation des commandes, vérification et envoi au fournisseur
\ Suivi (factures, bons de livraison, suivi financier, relances, retours...) et réception commandes
\ Encadrement de l'équipe de l'atelier pour les tâches internes (planification, répartition et organisation et supervision des activités).
3 - GESTION DOCUMENTAIRE
\ Assurer la gestion documentaire fonds
\ Assurer la veille documentaire et le traitement des fonds (sélection, acquisitions, récupération de notices, catalogage désherbage, rétroconversion),
\ Participer à l'évaluation des collections en utilisant les outils de politique documentaire communs mis à sa disposition (tableaux de bord, suivi budgétaire, fiche domaine, statistiques sur les collections).
\ Proposer des évolutions et élabore un plan de développement des collections en gestion tant papier que numérique.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Contact avec le public
Collègues du réseau
Activités définies, suivies et évaluées par le Directeur ou le directeur adjoint.

Profil : COMPETENCES ET QUALITES REQUISE
- Bonne culture générale,
- Formation bibliothéconomique, notamment à la recherche documentaire.
- Formation aux applications informatique de gestion de bibliothèque
- Maitrise du traitement documentaire (récupération de notices, catalogage des monographies format Unimarc, indexation Dewey et Rameau)
- Maitrise des outils de veille et de l'offre éditoriale dans son domaine d'acquisition (papier et électronique)
- Connaissance des grands catalogues français et ressources en ligne
- Maîtrise des nouveaux outils numériques (liseuses tablettes, TBI, logiciels didactiques et pédagogiques,
- Aptitude à l'encadrement
- Aptitude à se former régulièrement aux évolutions des logiciels utilisés (SIGB, Portail, traitement de texte et de mise en page)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens du service public
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
- L'ouverture de la Médiathèque du lundi au samedi de 12h30 à 18h entraine des permanences de service public obligatoires sur ces horaires et le samedi.
- 36 heures hebdomadaires avec 6 jours d'ARTT/an
- Médiathèque Ceccano, 2 bis rue du Laboureur - Avignon
Conditions : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d 'année.

Contact : Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Hôtel de Ville
84045 AVIGNON Cedex 9
Email : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com

Date de mise en ligne : 07/10/2014.