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Community Manager (75)

Groupe de restauration à thème existant depuis plus de 30 ans, et support d’un réseau de plus de 50 établissements en France sous enseignes « LA CRIEE » et « RIGATONI CAFE », recherche dans le cadre de son développement un(e) :

Community Manager (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous agissez en tant que conseil sur la stratégie de communication « Web » de la marque.
A ce titre, vous agirez en véritable ambassadeur et animateur de l’entreprise sur le Web, et aurez donc pour mission :

• D’animer la communication de l’enseigne sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter etc…),
• De veiller aux informations qui circulent sur l’entreprise, et répondre aux demandes de nos clients,
• De mettre en avant nos différentes actions promotionnelles ou de communication

Profil recherché :

De formation supérieure en Communication, Marketing, Journalisme ou Commerce, vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux en maîtrisez l’utilisation.

Doté(e) de qualités rédactionnelles impérativement, votre réactivité et votre rigueur associées à un fort esprit d’analyse et de synthèse, seront les clés de votre réussite.

Conditions du poste :

CDI à pourvoir immédiatement en temps partiel 25h par semaine (possibilité de Freelance)
Rémunération : entre 1700€ et 1800€ bruts mensuels + tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Poste basé à PARIS 8ème

Adressez nous votre candidature à recrutement@lacriee.com, sous la référence CMJOB/CM.

Informations complémentaires :

Département: 
75 - Paris
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Tourisme, loisirs, restauration, luxe
Type d'entreprise: 
Privé
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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