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Directeur/trice adjoint(e) de médiathèque – Saint-Amour (39)

Directeur / Directrice de médiathèque
Recherche un(e) adjoint(te) à la Directrice de la Médiathèque. Poste à pourvoir au 14/12/2015.
Missions=> aide à la gestion administrative (collaboration étroite avec la directrice et quelques bénévoles, en participation directe avec les élus et les partenaires locaux), aide à la gestion documentaire ( acquisitions, veille documentaire, catalogage des livres, CD, DVD, indexation Dewey et Rameau), aide pour la mise en place d’animations (accueil du public, animations récurrentes accueil de classes, bébés lecteurs, aide à l’organisation d’expositions) et initiation à l’outil informatique.
Horaires=> du lundi au vendredi pendant la période scolaire. Connaissances en bibliothéconomie et NTIC.

 
Lieu de travail : 39 – SAINT-AMOUR

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans sur poste similaire

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif :  selon convention, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’entreprise : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 
Si cette offre vous intéresse,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE SAINT AMOUR – M. Le président
17 PLACE D’ARMES
39160 SAINT AMOUR
candidatures avant le 31/10/2015.

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 032RFNR


Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 39, accueil du public, acquisitions, animation, catalogage, classement, Dewey, directeur adjoint, gestion administrative, gestion documentaire, indexation, Rameau, recherches documentaires, veille documentaire

Informations complémentaires :

Département: 
39 - Jura
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
moins de 6 mois
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Baromètre emploi

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