Responsable du secteur Numérique adultes (29)

Présentation - missions

Mission(s) principale(s) :

Sous l’autorité du cadre A responsable du département, l’assistant.e contribue à la gestion, l’animation et le développement d’une offre de services au sein du département environnement numérique et jeux vidéo. Il.elle est responsable du secteur « adultes » de ce département.

Fiche de poste

Pôle : Développement Culturel, Educatif et Sportif DCES
Direction : Culture-Animation-Patrimoines CAP
Service : Bibliothèque BIB
Unité : Médiathèque des Capucins
N° du poste (tableau des emplois) 03703
Intitulé du poste : Assistant de bibliothèque
Département Environnement numérique et jeux vidéo - Responsable du secteur Numérique adultes
Filière(s) / Catégorie(s) / Cadre(s) d'emplois :
Culturelle / Cat B / Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Technique / Cat B / Technicien territorial spécialité « ingénierie informatique et système d’information »
Animation / Cat B / Animateur

Activités

Coordination, gestion :

• Être un interlocuteur des cadres A : transmettre les informations ascendantes et descendantes
• Encadrer son secteur et en évaluer l’activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l’offre documentaire et des services
• Organiser le travail des adjoints du patrimoine, participer à l’évaluation professionnelle
• Participer à la tenue des régies de recettes
• Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles de sécurité

Production de contenus documentaires :

• Participer à l’enrichissement du portail documentaire et des blogs
• Contribuer aux différentes publications de la bibliothèque (bulletin d’information, plaquettes, catalogues…), aux comités de lecture
• Participer au service de questions-réponses

Médiation usagers

• Participer à l’accueil du public
• Accompagner les usagers dans leurs projets et recherches et dans l’utilisation des outils mis à leur disposition : Internet, bureautique, PAO, fabrication numérique…
• Accompagner les usagers utilisateurs des espaces de jeux vidéo
• Organiser des actions spécifiques de formation ou d’initiation à des logiciels, outils en ligne ou matériels correspondant aux attentes des usagers et aux ressources numériques proposées par la bibliothèque à destination des usagers

Médiation culturelle et partenariats :

• Participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à l’accueil des classes et des groupes
• Participer à des projets d’animations et à leur promotion
• Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux du multimédia, de la culture et de l’éducation, impulser de nouvelles dynamiques

Missions spécifiques

Pilote les actions de médiation numérique en direction du public adulte.
Développe les animations et les partenariats dans ces domaines.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• Rattachement hiérarchique : Responsable du département environnement numérique et jeux vidéo
• Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 1
• Relations internes : Personnel du réseau, services municipaux et communautaires
• Relations externes : Structures partenaires de la bibliothèque

• Structure de recrutement: Mediatheque François Mitterrand - les Capucins
• Localisation géographique : 25 rue de Pontaniou, Brest, 29200 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
• Type de contrat: Recrutement statutaire
• Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d'exercice

Conditions et modalités d'exercice :

• Lieu de travail : Médiathèque des Capucins
• Temps et horaires de travail, ATT :
• Moyens matériels du poste : Bureau, PC et téléphone partagés
• Attributs du poste : Ø

Contraintes particulières : (travail le week-end, les jours fériés, horaires coupés, permanence, astreinte, réunions le soir…)

• Travail du mardi au samedi et 3 à 4 dimanches après-midi par an
• Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent.e peut être amené.e à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la bibliothèque
• Congés à prendre en fonction de l’équipe

Profil recherché

Profil souhaité : assistant.e de conservation ou animateur.rice ayant des connaissances en numérique et jeux vidéo ou Technicien.ne territorial.e spécialité « ingénierie informatique et système d’information »

Compétences requises

Connaissances générales (savoir) :

• Avoir une bonne culture générale
• Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale

Compétences pratiques (savoir-faire) :

• Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la bibliothèque
• Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques
• Informatique : Internet, Maîtriser Microsoft Office, Open et Libre Office, Systèmes d’exploitation Windows, Linux, Logiciels de M.A.O, de C.A.O/D.A.O ou de logiciels de vidéo et de traitement d’image
• Maîtriser les techniques d’accueil des usagers, de médiation et de régulation des usages

Qualités professionnelles (savoir-être) :

• Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
• Capacité à conduire des projets
• Esprit d’initiative
• Sens du service public

Compétences spécifiques :

•  Développer un intérêt pour l’informatiques et le multimédia (actualité, évolutions en cours…)
• Bonne culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages
• Connaissance des problématiques et des usages liées au numérique en bibliothèque
• Goût et sens du contact avec les publics
• Intérêt pour la médiation et l’action culturelle
• Capacité à animer un groupe

• Date limite de candidature: Mercredi, 3. janvier 2018
• Date de prise d'effet du poste: Vendredi, 2. février 2018

Contact et informations

Informations complémentaires sur le poste auprès de : Claire LE BORGNE, Responsable du département Environnement numérique de la médiathèque des Capucins – Tél : 02.98.00.87.54

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation ou attestation de reconnaissance handicapé ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude (si concerné) à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois Orientation Professionnelle
Unité Recrutements/Remplacements
3 rue Dupleix
CS73826
29238 Brest cedex 2

Par mail à la DRH, Service Recrutement et Mobilité - drh-recrutement-mobilite@brest-metropole.fr