KNOWLEDGE MANAGER (57)
KNOWLEDGE MANAGER (57)
Publié le : 12 juin 2018
Thionville - 57
1 CDI
Salaire : 50 - 90 k€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 8 ans
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Descriptif du poste
Etre en charge de l’identification, de la capitalization, de la dissemination et de l’évaluation des connaissances et compétences de l’entreprise dans une démarche de management des connaissances. Traduire les besoins business en un système de gestion des connaissances et des compétences.
Pouvoir apporter une expertise en terme de formation, de méthodologie industrielle et de management de projet.
-identifier les zones à risque de perte de connaissances industrielles et de compétences
-capitaliser les connaissances stratégiques et non stratégiques à l’aide d’une méthodologie précise
-disséminer ses connaissances/compétences à l’aide de vecteurs appropriés (formation, coaching, tutorat…)
-évaluer les connaissances et compétences à l’aide d’un système approprié
-mettre en place des interfaces IT (informatique) pour l’utilisation des procédures de travail
-être en charge du maintien et de la mise à jour des procédures de méthode industriel en lien avec le système de management de la qualité
-faire le lien entre l’optimisation des processus industriels et l’impact sur les procédures et les modes opératoires de l’entreprise
-être garant d’une dynamique d’amélioration continue sur ces processus
-pouvoir apporter des éléments de formation techniques et comportementale aux salariés (résolution de problèmes, management de projet, outils de créativité, de propriétarisation, d’analyse etc…)
-être sensibilisé à la logique green belt, black belt
Profil recherché
De formation Bac+5 (ingénieur de formation, Master), vous justifiez d’une expérience d’au minimum 10 ans dans une fonction similaire dans un milieu industriel.
Fluent anglais/français
Fort leadership
Excellente communication
Management de projet
Sens de l’innovation et de la gestion du changement
Forte orientation client et sens de l’amélioration continue
Rigoureux, organisé
Maîtrise de l’environnement windows – XL avancé…
Entreprise
Notre client, acteur majeur dans l’aluminium, recherché un Knowledge Manager H/F, dans le cadre d’une création de poste.
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement :
Capucine DE BARRAU - Chargée de recrutement
Informations complémentaires :
Département:
57 - Moselle
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 2
Experience requise:
+10 ans
Secteur d'activité:
Industrie
Type d'entreprise:
Privé
Salaire:
90 000€
Source : cadres.apec.fr
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
