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Professeur(e) documentaliste – Verdun (55)

55 - VERDUN 

Actualisé le 20 juin 2018 - offre n° 073KLML

Vous interviendrez auprès de lycéens, Vous aurez à : - Actualiser et classer les documents, gérer le fonds documentaire - Exploiter un système de gestion documentaire - Participer à la promotion de la lecture et d'ouverture culturelle de l'établissement Poste à mi temps soit 18h - à pourvoir pour la rentrée 2018

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois 
Contrat travail

Durée du travail

18H Horaires normaux

Salaire

Salaire : Horaire de 9.88 Euros

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 1 an - sur fonction similaire

Savoirs et savoir-faire

  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
  • Rechercher des informations documentaires
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Savoir-être professionnels

  • Sens de la communication
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalent Bibliothèque documentation - Pas de commentaire formationCette formation est indispensable
  • Pas de libelle niveau de formation Information non communiquée - Pas de commentaire formation

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
  • Candidatures en cours : 3

ENTREPRISE

GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

 

 

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/073KLML

Informations complémentaires :

Département: 
55 - Meuse
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Association
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Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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