Archiviste itinérant (12)

par voie sta­tu­taire ou à défaut contrac­tuelle

Poste à pour­voir le 1er sep­tem­bre 2018

Cadre d’emplois : Assistants ter­ri­to­riaux de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques
Grade : Assistant de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques

Missions :
Placé sous l’auto­rité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle tech­ni­que et scien­ti­fi­que du direc­teur des Archives dépar­te­men­tale de l’Aveyron, l’archi­viste iti­né­rant est amené à inter­ve­nir auprès des col­lec­ti­vi­tés affi­liées du CDG pour les mis­sions sui­van­tes : 
-  Conservation et ges­tion de fonds : mettre en œuvre les condi­tions phy­si­ques, tech­ni­ques et juri­di­ques de la conser­va­tion, conseiller sur l’amé­na­ge­ment des espa­ces de sto­ckage et la ges­tion des fonds 
-  Traitement des archi­ves : col­lec­ter, trier, clas­ser, coter et inven­to­rier les archi­ves dans le res­pect de la règle­men­ta­tion et des normes archi­vis­ti­ques 
-  Conseil en archi­vage et sen­si­bi­li­sa­tion : conseiller les ser­vi­ces sur la régle­men­ta­tion archi­vis­ti­que et les tech­ni­ques d’archi­vage, mettre en œuvre des outils de ges­tion des archi­ves cou­ran­tes, inter­mé­diai­res et défi­ni­ti­ves et former les agents 
-  Communication : former les agents au res­pect des règles de com­mu­ni­ca­tion des docu­ments admi­nis­tra­tifs et de pro­tec­tion des don­nées per­son­nel­les.

Profil requis : 
-  Titulaire d’un diplôme en archi­vis­ti­que (master II) 
-  Expérience dans le domaine des archi­ves com­mu­na­les appré­ciée 
-  Connaissance de l’orga­ni­sa­tion admi­nis­tra­tive ter­ri­to­riale 
-  Bonne connais­sance des outils infor­ma­ti­ques (Pack office) 
-  Maîtrise des tech­ni­ques de com­mu­ni­ca­tion écrite et orale 
-  Aisance rela­tion­nelle, péda­go­gie et diplo­ma­tie 
-  Autonomie dans l’orga­ni­sa­tion du tra­vail 
-  Rigueur, dis­cré­tion et confi­den­tia­lité 
-  Grande dis­po­ni­bi­lité 
-  Permis B exigé : dépla­ce­ment à pré­voir sur le dépar­te­ment

Conditions maté­riel­les : 
-  Lieu d’inter­ven­tion : l’ensem­ble du dépar­te­ment de l’Aveyron 
-  Moyens mis à dis­po­si­tion : Véhicule de ser­vice et ordi­na­teur por­ta­ble.

Rémunération : 
sta­tu­taire + avan­ta­ges annexes.

Candidatures :
Adressez votre can­di­da­ture par mail : emploi@cdg-12.fr ou voie pos­tale :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
Immeuble Saint-Cyrice Etoile
10 fau­bourg Lo Barry
12000 RODEZ

Date limite du dépôt des can­di­da­tu­res : 15/07/2018

 

 

Informations complémentaires :

Département: 
12 - Aveyron
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Le Syndicat intercommunal d'énergies de Maine-et-Loire (SIÉML) s’est lancé dans un grand projet d’archivage électronique en 2023. L’opportunité de réduire l’impact carbone tout en optimisant les processus est apparue au cours du projet. Agnès Arendo, archiviste et déléguée à la protection des données du SIÉML, revient sur la mise en route et les grandes étapes de ce chantier.

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Jeune archiviste, passionné d'histoire, d'art et de littérature. J'ai un peu plus de deux ans d'expériences en archivage et recherche poste en archives, en documentation ou encore en bibliothèques.


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