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Archiviste itinérant (12)

par voie sta­tu­taire ou à défaut contrac­tuelle

Poste à pour­voir le 1er sep­tem­bre 2018

Cadre d’emplois : Assistants ter­ri­to­riaux de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques
Grade : Assistant de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques

Missions :
Placé sous l’auto­rité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle tech­ni­que et scien­ti­fi­que du direc­teur des Archives dépar­te­men­tale de l’Aveyron, l’archi­viste iti­né­rant est amené à inter­ve­nir auprès des col­lec­ti­vi­tés affi­liées du CDG pour les mis­sions sui­van­tes : 
-  Conservation et ges­tion de fonds : mettre en œuvre les condi­tions phy­si­ques, tech­ni­ques et juri­di­ques de la conser­va­tion, conseiller sur l’amé­na­ge­ment des espa­ces de sto­ckage et la ges­tion des fonds 
-  Traitement des archi­ves : col­lec­ter, trier, clas­ser, coter et inven­to­rier les archi­ves dans le res­pect de la règle­men­ta­tion et des normes archi­vis­ti­ques 
-  Conseil en archi­vage et sen­si­bi­li­sa­tion : conseiller les ser­vi­ces sur la régle­men­ta­tion archi­vis­ti­que et les tech­ni­ques d’archi­vage, mettre en œuvre des outils de ges­tion des archi­ves cou­ran­tes, inter­mé­diai­res et défi­ni­ti­ves et former les agents 
-  Communication : former les agents au res­pect des règles de com­mu­ni­ca­tion des docu­ments admi­nis­tra­tifs et de pro­tec­tion des don­nées per­son­nel­les.

Profil requis : 
-  Titulaire d’un diplôme en archi­vis­ti­que (master II) 
-  Expérience dans le domaine des archi­ves com­mu­na­les appré­ciée 
-  Connaissance de l’orga­ni­sa­tion admi­nis­tra­tive ter­ri­to­riale 
-  Bonne connais­sance des outils infor­ma­ti­ques (Pack office) 
-  Maîtrise des tech­ni­ques de com­mu­ni­ca­tion écrite et orale 
-  Aisance rela­tion­nelle, péda­go­gie et diplo­ma­tie 
-  Autonomie dans l’orga­ni­sa­tion du tra­vail 
-  Rigueur, dis­cré­tion et confi­den­tia­lité 
-  Grande dis­po­ni­bi­lité 
-  Permis B exigé : dépla­ce­ment à pré­voir sur le dépar­te­ment

Conditions maté­riel­les : 
-  Lieu d’inter­ven­tion : l’ensem­ble du dépar­te­ment de l’Aveyron 
-  Moyens mis à dis­po­si­tion : Véhicule de ser­vice et ordi­na­teur por­ta­ble.

Rémunération : 
sta­tu­taire + avan­ta­ges annexes.

Candidatures :
Adressez votre can­di­da­ture par mail : emploi@cdg-12.fr ou voie pos­tale :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
Immeuble Saint-Cyrice Etoile
10 fau­bourg Lo Barry
12000 RODEZ

Date limite du dépôt des can­di­da­tu­res : 15/07/2018

 

 

Informations complémentaires :

Département: 
12 - Aveyron
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.

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Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.