DIRECTEUR(TRICE) DES CONSERVATOIRES ALBERIC MAGNARD D'EVRY ET OLIVIER MESSIAEN DE RIS-ORANGIS (91)

Collectivité : Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (Commune)

Description Collectivité : La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 ex-EPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et CA Les Lacs de l'Essonne pour la ville de Grigny.

Département : Essonne (91)

Cadre d'emploi : A

Code annonce : 241822

Mission : En charge de la compétence culturelle, l'agglomération gère de nombreux équipements culturels, dont le réseau de conservatoires Centre Essonne (réseau labellisé CRD), composé de 5 conservatoires et 
notamment les conservatoires Alberic Magnard et Olivier Messiaen qui sont composés respectivement de : 
- 16 enseignants et 280 élèves 
- 28 enseignants et 280 élèves 
La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recherche : 
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES CONSERVATOIRES ALBERIC MAGNARD D'EVRY ET OLIVIER MESSIAEN DE RIS-ORANGIS (H/F) 
MISSIONS : 
Au sein de la direction de la culture et sous l'autorité hiérarchique du directeur(trice) de réseau des conservatoires de Centre Essonne (territoire labellisé CRD), le directeur(trice) aura pour missions de (d') : 
· Participer à l'élaboration puis la mise en oeuvre du prochain projet d'établissement d'éducation artistique, culturelle et citoyenne, ouvert sur son territoire, en suscitant l'adhésion de l'ensemble 
des équipes. 
· Gérer, coordonner et évaluer le personnel enseignant et administratif, en lien avec la direction du réseau et la direction des Ressources et des Relations Humaines, 
· Assurer la mise en oeuvre du règlement des études et du règlement intérieur du réseau au sein des conservatoires Magnard et Messiaen, 
· Participer aux instances de concertation du réseau et aux comités de direction, 
· Assurer le bon fonctionnement administratif des 2 établissements, en concertation avec le directeur du réseau, 
· Suivre la programmation artistique et le programme d'actions culturelles, en concertation avec le directeur de réseau et le comité de direction, 
· Développer des partenariats avec les différents services des villes d'Evry, de Ris-Oranigs et de l'agglomération mais aussi les structures culturelles et sociales du territoire de proximité, 
· Veiller au respect des règles de sécurité dans et hors des établissements, pour l'ensemble de ses activités, 
· Suivre la gestion des bâtiments.

Profil : PROFIL : 
Filière culturelle ou administrative- Catégorie A 
Cadre d'emplois : DEEA ou PEA ou Attachés 
Permis B exigé 
Temps complet 
\ Savoirs : 
· Expérience de direction d'un établissement d'enseignement artistique, de management d'équipes, 
· Bonne connaissance du milieu culturel et en particulier de son volet enseignement et éducation artistique et culturelle, 
· Connaissance de la réglementation des ERP, 
· Maîtrise de la gestion administrative propre aux collectivités territoriales, 
· Intérêt pour les pédagogies innovantes, 
· Ouverture aux différents champs esthétiques (musiques actuelles, jazz, danses urbaines...) 
\ Savoir-être : 
· Sens aigu du service public et des relations humaines, 
· sens des responsabilités, 
· aisance orale et relationnelle, 
· capacité de management. 
Conditions et contraintes d'exercice 
· Possibilité d'horaires tardifs en soirée ou le week-end 
· Pics d'activité (examens, auditions, spectacles, préparation des débuts et des fins d'années 
scolaires).

Contact : Poste à pourvoir le 20 août 2018. 
Retour des candidatures avant le 13 août 2018. 
Les candidatures devront être adressées par courrier à la : 
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart 
Direction des Ressources et des Relations Humaines 
500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY cedex 
ou par email : recrutement@grandparissud.fr 
  
Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51. 

Date de mise en ligne : 19/07/2018.