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Responsable de développement de la lecture adulte – Athis-Mons (91)

Responsable de développement de la lecture adulte

Athis-Mons

Introduction et contexte:

L’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la Ville, de culture et des sports

Missions:

Au sein de la médiathèque Simone de Beauvoir, le responsable du développement de la lecture pour adulte aura les missions suivantes :

v Dirige les espaces Lire et Se former
-Accueille le public et assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Participe à la circulation du document
– Met en place, coordonne et évalue la politique documentaire et le suivi budgétaire de ces espaces.
– Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet de l’établissement et du réseau.

v Réalise, organise et évalue l’action culturelle
– Développe les actions culturelles de la lecture à destination des publics adulte
– Impulse et développe les actions avec les partenaires institutionnels et associatifs (éducation, social, culture…) dans et hors les murs.
– Met en place, coordonne et évalue la programmation d’actions culturelles et de partenariats

v Encadre une équipe de 4 agents : gestion des absences, évaluation annuelle…

Profil recherché:

– Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
– Sens du service public
– Maîtriser les techniques bibliothéconomiques, l’outil informatique en lien avec les services au public et les ressources numériques.
– Expérience de management d’équipe
– Sens du relationnel
– Rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et des priorités
– Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation

Modalités de recrutement:

– Horaires : du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2
– Déplacements fréquents sur le territoire de l’EPT suivant les besoins ponctuels du service
-Rémunération statutaire
– Collectivité adhérente au CNAS

Recrutement titulaire ou contractuel (CDD d’un an sur recrutement de catégorie B)

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 novembre 2018 à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand Orly Seine Bièvre – Tour Orix 16 avenue Jean Jaurès 94600 CHOISY-LE-ROI ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Informations complémentaires :

Département: 
91 - Essonne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

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Baromètre emploi

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Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.