RETROUVEZ CET ARTICLE ET PLUS ENCORE DANS NOTRE MAGAZINE : Quel futur pour le stockage de données ?
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NewsCore, c’est quoi ?
Nous avons créé une plateforme de cyberintelligence, 100 % IA native, en réponse à la surcharge informationnelle qui engorge le quotidien des organisations. Concrètement, nos agents d’IA automatisent la collecte et l’analyse de grands volumes de données en source ouverte pour transformer ce bruit en informations stratégiques exploitables. Le cœur du dispositif, c’est notre moteur de scoring : il trie et hiérarchise les contenus selon leur pertinence et leur fiabilité, en évaluant aussi la crédibilité des sources.
Qui sont vos clients ?
Nous travaillons avec de grands groupes et des PME internationales dans l’énergie, la défense, le luxe ou la construction, comme Enedis ou Safran, et commençons à collaborer avec le gouvernement. Tous partagent le même défi : mieux anticiper leurs marchés et leurs concurrents grâce à la veille stratégique.
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Quel est votre modèle économique ?
Nous fonctionnons en mode SaaS et la tarification dépend du nombre d’agents utilisés et du volume d’informations traitées. Ensuite, des options viennent s’ajouter, comme l’anonymat total des recherches ou un hébergement spécifique.
En 2025, comment être disruptif dans votre domaine ?
Être disruptif en 2025, c’est passer d’une veille manuelle et fragmentée à un processus automatisé, grâce à notre technologie de "surveillance kinétique" (en mouvement) : multiformat, multilingue et totalement anonyme, basée sur une architecture de LLM et SLM commune (grands et petits modèles de langage). En utilisant la sémantique, plutôt que les opérateurs booléens, l’outil peut récupérer un plus grand volume de données et surveiller à l’échelle internationale.
Quels profils recrutez-vous ?
Nous recherchons surtout des talents "tech" - data scientists et ingénieurs IA spécialisés en Natural language processing (NLP) -, mais aussi des experts métiers (défense, luxe, etc.), des customer success managers et des commerciaux. Nous privilégions les profils seniors, autonomes et prêts à évoluer dans une culture de start-up flexible et internationale.
Lire aussi : La data : un “document” comme un autre pour les veilleurs et les documentalistes ?
Quel est votre modèle d’entrepreneur ?
Nous avons été inspirés par Thibaud Elzière, dont le succès, notamment avec Fotolia (revendu à Adobe) et Spendesk, fait figure d’exemple.
Chez NewsCore, c’est plutôt costume-cravate ou t-shirt ?
Chacun s’habille comme il veut, mais je dirais plutôt t-shirt, dans l’esprit start-up. Sauf en rendez-vous client, où la chemise peut s’imposer.
La société en 3 données
- année de création : 2024
- effectifs : 5 personnes (et 18 en freelance)
- localisation : Paris (75)
