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Comment est né Everial ?
À la tête d’une société de transport, mon père a eu l’idée de créer un service d’archivage après qu’un de ses clients se soit plaint, au détour d’une conversation, de la gestion chaotique de ses archives. D’abord connue sous le nom d’Archiv’Alpha, Everial a su s’imposer en restant à l’écoute des besoins de ses clients pour devenir un acteur international.
Comment fait-on pour exister et tenir dans un marché aussi concurrentiel ?
Le marché n’était pas aussi saturé avant la crise du Covid-19 et l’accélération de la digitalisation des organisations. Malgré ces transformations, nous avons su nous adapter et continuer d’accompagner nos clients historiques, notamment dans les secteurs de la banque et des assurances. Notre carte maîtresse a été de leur proposer systématiquement des services supplémentaires : la numérisation, l’archivage électronique, la Ged et, aujourd’hui, l’édition de logiciels enrichis d’intelligence artificielle.
Quelles sont les clés du succès ?
L’évolution du marché ainsi que notre réactivité et notre veille permanente autour des nouvelles technologies nous ont permis d’adapter nos services dans des délais très restreints. La solidité actuelle d’Everial repose sur une approche agile, essentielle face à la complexification croissante des procédures imposées aux organisations. Toutefois, je nuancerais le terme "succès" : selon moi, un chef d’entreprise réussit véritablement lorsqu’il vend son entreprise. Rien n’est jamais acquis dans le business, et nul n’est à l’abri d’un retournement de situation.
Lire aussi : Everial se positionne désormais sur le segment "phygital"
Diriez-vous qu’Everial a eu du flair ?
Mon père a effectivement eu du flair pour se positionner très tôt sur le marché de l’externalisation des archives. Avoir du flair, c’est aussi faire des choix, accepter de se tromper et apprendre de ses erreurs. L’important est d’oser pour pouvoir avancer.
Quelles sont les demandes de vos clients aujourd’hui ?
Les problématiques de stockage et de protection de l’information et des documents restent des demandes centrales, car, malgré la transition vers le numérique, conserver l’information est crucial pour toutes les organisations. Au-delà de la nécessité du stockage, la question de la valorisation de l’information s’est imposée. Et grâce à l’intelligence artificielle, nous sommes dorénavant capables d’effectuer un travail de recherche de données pour y parvenir.
3 infos clés
- Année de fondation : 1989
- Lieu de naissance : Rillieux-la-Pape (69)
- Effectif : 580
