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Médiateur culturel (78)

Placé sous l’autorité de la Directrice des bibliothèques, vous avez pour missions de concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique d’action culturelle du service des bibliothèques de la Ville et d’activer et coordonner les partenariats avec les différents services de la ville, les institutions et associations.
Activités principales:
1. Conçoit et pilote la mise en œuvre des actions culturelles sur le réseau :

¬- Identifie les besoins de la population :
En termes d’accès à la culture et aux enjeux de la production et de la création et au développement de l’expression créative des pisciacais

En termes d’accès à la formation initiale (dans le cadre scolaire et périscolaire) et continue (adultes en recherche d’emploi, en cours de reconversion …)

¬- Élabore, met en place et évalue les actions menées pour accompagner et favoriser l’accès à la culture et l’expression créative, dans et hors les murs des médiathèques (structures associatives, services municipaux) dans le cadre de la saison culturelle

¬- Identifie et développe les partenariats avec les structures municipales, associatives
¬- Définit l’ensemble des moyens nécessaires à la réalisation des projets (moyens budgétaires, humains, sécurité, communication et partenariats)

¬- Anime, coordonne et pilote les activités de groupes de travail transversaux pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique d’actions culturelles et pédagogiques sur le réseau

¬- Met en place la communication autour des actions pédagogiques et culturelles sur tous supports, en coopération avec le bibliothécaire en charge de la réalisation des supports de communication

¬- Suit et contrôle l’exécution du budget alloué aux actions culturelles en lien avec le chef de service des médiathèques ; participe au montage de dossiers de subvention

¬- Participe à la rédaction du rapport annuel en soutien au chef de service du réseau des médiathèques

2. Participation aux projets transversaux du réseau des médiathèques, en collaboration avec les bibliothécaires et le chef de service:

¬- Participe à la conception et la mise en œuvre des actions de valorisation des collections sur le site (nouveautés, coups de cœur des bibliothécaires ou des lecteurs, bibliographies thématiques…)

¬- Participe à l’accueil du public sur le réseau et lors des évènements

3. En qualité de bibliothécaire sur une structure de quartier :
¬- Participe au service public et aux activités quotidiennes de la médiathèque

4. Veille prospective et sectorielle dans son domaine

 

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Poissy
  • Localisation géographique : POISSY (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

Poste à temps complet.
37h10 par semaine, souplesse dans les horaires indispensable (travail en soirée parfois).
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel dans le cadre d’emploi des bibliothécaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant

 

Profil recherché

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous êtes doté d’une connaissance du monde des bibliothèques, de curiosité intellectuelle, d’un sens de l’innovation, des connaissances en sociologie des publics et d’un intérêt pour la vie culturelle locale.
A votre capacité de mener des projets culturels et territoriaux, vous alliez une aptitude au management d’équipe et eu travail en équipe. D’autre part, vous faites preuve d’un sens affirmé du service public, d’esprit d’initiative et de disponibilité.
Le permis B est obligatoire pour occuper ce poste.

  • Date limite de candidature: Mardi, 14. Octobre 2014
  • Date de prise d'effet du poste: Lundi, 3. Novembre 2014

Contact et informations

recrutement@ville-poissy.fr

Informations complémentaires :

Département: 
78 - Yvelines
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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