STAGE Politique documentaire et désherbage – Epernay (51)
STAGE Politique documentaire et désherbage – Epernay (51)
Publié le : 17 juin 2015
Stagiaire politique documentaire et désherbage
Ville d’Epernay – Capitale du Champagne – Ville de 25000 habitants, sous-préfecture de la Marne, 1 H 15 min de Paris.
Description du poste
Le réseau des médiathèques d’Epernay est composé de deux équipements desservant plus de 7 000 inscrits, à travers une collections de plus de 200 000 documents (imprimés, CD, DVD, fonds patrimonial, ressources numériques).
Thème du stage :
Les objectifs du stage s’inscrivent dans la démarche d’élaboration d’une politique documentaire à l’échelle du réseau et dans le contexte de réintégration du fonds de l’ancien service du bibliobus au sein des collections des équipements. Le stage se déroulera au sein des espaces jeunesse du réseau.
Description du stage :
• évaluer les fonds jeunesse localisés en réserve, issus des fonds de l’ancien service du bibliobus, ainsi que des fonds jeunesse des médiathèques Centre-ville et Daniel-Rondeau, en se basant sur les orientations du groupe de travail sur la politique documentaire du réseau.
• produire des préconisations pour le désherbage des fonds jeunesse des réserves et formaliser des critères de désherbage, en lien avec le groupe de travail sur la politique documentaire du réseau.
• produire des préconisations pour la réintégrations du fonds jeunesse du bibliobus et formaliser des critères de désherbage, en lien avec le groupe de travail sur la politique documentaire du réseau.
• participer au service public et à la vie des espaces jeunesse du réseau.
Durée du stage : 3 mois
Début du stage : courant juin
Indemnité de stage réglementaire : 508,20 €
Convention de stage indispensable
Description du profil recherché
Profil recherché :
Etudiant-e en DUT ou licence pro information communication / métiers du livre.
Date de prise de fonction : Courant juin 2015
Date limite de candidature : 23 juin 2015
Salaire envisagé : 508,20 par mois
Lieu : Epernay (51)
Adresse postale du recruteur
Merci d’adresser avant le 8 juin 2015, votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
7 bis, avenue de Champagne – BP 505 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@ville-epernay.fr ou en cliquant directement sur « Postulez »
Informations complémentaires / renseignements
Pour tout renseignement concernant le stage, contactez Monsieur Damien DAY, Directeur du réseau de lecture publique (damien.day@ville-epernay.fr, 03.26.53.37.82)
Informations complémentaires :
Département:
51 - Marne
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
Stage
Durée du contrat:
moins de 6 mois
Niveau de formation:
BAC +2
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : biblioemplois.wordpress.com
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
