CDI – Paris 8e Arrondissement – Ingénieur en Big Data (75)
CDI – Paris 8e Arrondissement – Ingénieur en Big Data (75)
Publié le : 18 déc 2017
PROVIDEUP
Paris 01 - 75
1 CDI
Salaire : 30 - 60 k€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 5 ans
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste : Programmation informatique
Descriptif du poste
Descriptif du poste :
Dans le cadre de projets innovants, vous relevez des défis en équipe avec les data scientists et data engineers pour concevoir et mettre en œuvre des solutions performantes, scalables et sécurisées.
Vous êtes garant de l’architecture globale des solutions et de son adéquation aux exigences exprimées. Vous accompagnez nos clients dans leurs choix technologiques.
Vous participez à l’activité avant-vente. Vous développez vos compétences et les partagez en participant aux activités de R&D de la société : veille technologique, POC, projets de co-innovation, formations, animation de meetups, rédaction d'articles, etc.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation souhaitée :
Ecole d’ingénieur ou école informatique, 5 ans d’expérience minimum dans des environnements Big Data.
Compétences requises :
Vous avez participé à la conception et à la mise en oeuvre de solutions big data globales en réponse à des besoins métier.
Vous avez une bonne connaissance opérationnelle d’une ou plusieurs des solutions suivantes : Hadoop, Cassandra, ElasticSearch, Spark, Kafka, bases relationnelles,...
Vous connaissez un ou plusieurs fournisseurs de cloud public
Vous connaissez un ou plusieurs de ces langages : Java, Scala, Go, Python
Qualités requises :
Curieux et technophile, vous cherchez à travailler dans un environnement stimulant et enrichissant.
Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs métier aussi bien qu'avec des mathématiciens.
Vous aimez partager vos connaissances et proposer des solutions innovantes.
Entreprise
- PROJETS / PRODUITS : Gestion de produits digitaux sur divers supports (IPTV, OTT, PC, MOBILE et autres plateformes émergentes) sur tous les cycles de vie du produit (conception, lancement, exploitation).
Etudes (veille, benchmark, …) & conception (budget, CFP, spécifications, …)
Lancement (gestion des plannings, budget, relations avec les partenaires, et problématiques techniques)
Exploitation (suivis qualités, statistiques, CA, …)
Suivis qualités de l’ensemble de produits digitaux du groupe.
Nous sommes une plateforme de recrutement. Nous aidons les entreprises à recruter des personnes en CDI, CDD.
Processus de recrutement
Nous sommes un cabinet de conseil « pure player » du Big Data et de la Data science, incubé en 2011 et dont le développement commercial a démarré en 2013. Nous créons des solutions de valorisation de la donnée reposant sur des méthodes statistiques avancées, le Machine Learning, l’Intelligence Artificielle et les technologies Big Data afin de répondre aux enjeux métier de nos clients.
Conseils
Vous aimez partager vos connaissances et proposer des solutions innovantes.
Personne en charge du recrutement :
Alexis BLANVILLAIN - Président
Informations complémentaires :
Département:
75 - Paris
Type de métier:
Data
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 2
Experience requise:
6-10 ans
Secteur d'activité:
Services informatiques, services web, nouvelles technologies, économie numérique
Type d'entreprise:
Privé
Salaire:
60 000€
Source : cadres.apec.fr
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.
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