Doc controller (38)
Doc controller (38)
Publié le : 13 jan 2018
Salaire : A négocier
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste : Ingénierie, études techniques
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Doc Manager H/F pour intervenir sur le site de notre client.
Vos missions - Gestion documentaire :
- Création de la structure documentaire
- Définition du process documentaire (suivant process client)
- Coordination pour la création de la liste documentaire (à partir des attentes du contrat et des divers intervenants)
- Envois / réception des flux documentaires : Cycle de validation, échanges fournisseurs, échanges clients, traçabilité...
- Qualité documentaire : vérification, mise en forme, pages de garde
- Pilotage de la documentation (relance de l'équipe pour garantir la "due date" que ce soit un premier envoi ou une re-soumission)
- Pilotage de la traduction (et définition du processus)
- Coordination avec le document expeditor client
- Animer le log event client (enregistrement des écrits, suivi des réponses et alerte)
Lieu : Agglomération Grenobloise
Salaire selon le profil
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac+3 ou d'un diplôme d'ingénieur avec 3 ans d'expérience mini dans un poste similaire.
Compétences requises :
- La connaissance de l'Anglais est impératif.
- Gestion du flux documentaire
- Utilisation et connaissance d'une GED
Entreprise
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 250 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels, Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire....
Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Faire partie d'Ameg, c'est participer à des projets innovants au sein de grands comptes nationaux et accéder à une culture d'entreprise basée sur l'échange, la reconnaissance et l'évolution des compétences.
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement :
Kelly BADOUX - Chargée de recrutement
Informations complémentaires :
Département:
38 - Isère
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Service, étude, conseil, assistance
Type d'entreprise:
Privé
Source : cadres.apec.fr
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.
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Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques.
Archiviste
Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.
