Adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse – LEUVILLE SUR ORGE (91)

Présentation – missions

1. Accueillir le public

• Accueillir, orienter, renseigner et faire preuve de médiation auprès des usagers,
• Inscrire les usagers, gérer et participer au prêt/retour et aux réservations des documents,
• Ranger des collections,
• S’inscrire dans l’action partenariale (accueillir les enseignants et leurs élèves, assurer le suivi des actions en direction de l’enfance et de la petite enfance, temps des histoires, animations numériques et au sein du réseau des médiathèques

1. Constituer, suivre et valoriser les collections

• Contribuer à la constitution, au suivi et à la valorisation des collections :
• commandes,
• intégration des documents,
• équipement,
• promotion des nouveautés,
• médiation des ressources documentaires (y compris électroniques) auprès des usagers
• Veille documentaire sur l’évolution de l’offre éditoriale jeunesse,
• Participer au prêt inter bibliothèques au sein du réseau de l’agglomération,
• Participer au renouvèlement des documents BDE (choix sur place).

1. Participer aux actions culturelles

• Participer aux actions culturelles de la médiathèque (dans et hors les murs)
• Participer aux actions menées dans le cadre du réseau des médiathèques de Cœuressonne
• Proposer et mettre en œuvre les actions culturelles en direction de l’enfance et de la petite enfance, temps des histoires, animations numériques

• Structure de recrutement: MEDIATHEQUE
• Localisation géographique : 2 RUELLE DU CLOS, LEUVILLE SUR ORGE, 91310 (voir la carte Google Maps)
• Type d’employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
• Type de contrat: CDD
• Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
• Durée: 3 MOIS

Conditions d’exercice

• Connaissance des publics
• Bonne connaissance de l’offre documentaire pour la jeunesse et de littérature jeunesse
• Expérience confirmée dans le domaine de la lecture publique et connaissances professionnelles actualisées
• Intérêt pour les nouvelles technologies et leur développement en médiathèque

Contraintes particulières :

• Lieu d’affectation : Médiathèque Leuville sur Orge
• Travail : 35h du mardi au samedi
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public
• Disponibilité éventuelle pour des animations en soirée et le week-end
• Déplacements pour réunions, transport d’expositions ou actions hors les murs

Profil recherché

• Maîtrise des différentes tâches bibliothéconomiques, de l’outil informatique
• Pratique du logiciel de bibliothèque Orphée
• Polyvalence dans les tâches et disponibilité aux besoins du service
• Pratique des actions en direction de l’enfance et de la petite enfance, temps des histoires, accueil des tout petits, accueil de classes
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Capacités d’adaptation et d’autonomie

• Date limite de candidature: Dimanche, 6. mai 2018
• Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 12. août 2018

Contact et informations

Conditions de recrutement :

• Recrutement par voie contractuelle pour remplacement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Adresser lettre + CV à Monsieur le Président
A l’attention de la Direction des Ressources Humaines
La Maréchaussée – 1 Place Saint Exupéry – 91704 Sainte Geneviève des Bois Cedex
Mél : recrutement@coeuressonne.fr

Source: Enssib