Chargé.e de collection et de médiation jeunesse – Bayeux (14)

Chargé de collection et de médiation jeunesse
BAYEUX 14400

Introduction et contexte:

• Réaliser les acquisitions dans l’ensemble des secteurs Jeunesse (0-15 ans) : fictions, documentaires, albums.
• Développer l’usage du fonds via des actions de médiation et de valorisation.

Missions:

• Gérer un budget d’acquisition.
• Mettre en œuvre des objectifs annuels de désherbage.
• Effectuer une veille documentaire.
• Mettre en place des dispositifs de valorisation des collections (tables, présentations, sélections).
• Participer à des groupes de travail transversaux (communication, action culturelle, valorisation).
• Développer des actions destinées aux enfants et aux professionnels de l’enfance (visites de classes, heures du conte…).
• Travailler avec les acteurs du territoire (3Dix-huit, RAM, établissements scolaires, Communes membres de l’intercommunalité…).
• Contribuer aux projets transversaux de l’établissement.

Profil recherché:

Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B de la filière culturelle ou à défaut ayant une expérience professionnelle comparable sur un poste équivalent
Une connaissance de public et de l’édition jeunesse contemporaine est souhaitée
Connaissance approfondie des outils de valorisation des collections en bibliothèque.

Modalités de recrutement:

poste permanent

Contacts pour candidater:

BAYEUX INTERCOM
Service RH
4 Place Gauquelin Despallières
14400 BAYEUX

Informations complémentaires :

Département: 
14 - Calvados
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

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Les derniers CV

Analyste veille - Intelligence Economique

Analyste en Intelligence stratégique et économique à la recherche active d’une nouvelle opportunité professionnelle. 

Passionnée par l’univers du web et de la data, j’ai acquis au cours de mes expériences professionnelles en tant que Responsable en veille stratégique et économique, une expertise en recherche et collecte d’informations pertinentes et à forte valeur ajoutée ainsi qu’en restitution de données sous forme graphique, orale ou écrite avec propositions de recommandations stratégiques.


archiviste ; e-archiviste

[Avril 2019]

  • E-archiviste : 21 mois d'expérience (CDD/CDI à temps plein)
  • Archiviste papier : 15 mois (stages, contrat de professionnalisation)
  • Records manager : connaissances théoriques (master Archives Paris 8)
  • En bibliothèque, équivalent agent de catégorie C : 14 mois (stage, service civique)
  • Veilleuse active sur l'archivage, la valorisation patrimoniale, la data, l'Intelligence Artificielle, le cadre législatif et normatif français et européen...

Archiviste

Madame, Monsieur,

Archiviste de formation, je travaille au sein d'un établissement d'enseignement supérieur depuis 10 ans. Je suis titulaire de mon poste en tant qu'assistant ingénieur (personnel itrf, BAP F). Je souhaite aujourd'hui apporter à votre établissement mon expérience acquises depuis 2009.

Je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires et envisager tout projet de mutation ou détachement qui correspondrait à mes qualifications.

Cordialement

Adrien Flamme

 

 


Bibliothécaire (cat. A)

Après des années consacrées à la recherche, je souhaite aujourd’hui revenir au monde des bibliothèques. 


Bibliothécaire-documentaliste

Gestionnaire de l'information doté d'une triple compétence en bibliothéconomie, documentation et archivistique.
4 ans d'expérience.