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Agent(e) de bibliothèque – Hautefort (24)

24 - HAUTEFORT 

Actualisé le 11 octobre 2018 - offre n° 078KSBL

Vous accueillez et renseignez le public. Vous gérez les inscriptions, prêts et retours des documents. Vous réceptionnez et rangez les documents. Vous assurez l'équipement, les réparations et l'entretien des collections. Vous contrôlez la qualité de conservation des collections. Vous produisez des documents administratifs. Recrutement ouvert aux personnes éligibles au contrat CUI-PEC, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois 
Contrat travail

Durée du travail

20H Horaires normaux

Salaire

Salaire : Horaire de 9.88 Euros

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Débutant accepté - expérience sur poste similaire

Savoirs et savoir-faire

  • Accueillir une clientèle
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • Contrôler l'état de conservation de documents
  • Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • Outils bureautiques
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Savoir-être professionnels

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur

Formations

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Candidatures en cours : 14

ENTREPRISE

MAIRIE

MAIRIE s M. Yves MOREAU hautefort.mairie@wanadoo.fr 
10 à 19 salariés

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

 

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/078KSBL

Informations complémentaires :

Département: 
24 - Dordogne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

reçoivent encore leurs fiches de paie au format papier. Pourtant, ils voient d'un bon oeil la dématérialisation de cette procédure RH (58 %), qu'ils jugent "inéluctable" à 86 %. Sans surprise, ce sont les grandes entreprises qui ont davantage mis en place ce type de solution.

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Baromètre emploi

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Les derniers CV

Documentaliste / Agent de bibliothèque

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J’ai travaillé pendant deux ans au sein de la Bibliothèque Municipale de la commune de Flamanville (Normandie) en tant qu’Adjoint de bibliothèque ce qui m’a permis d’acquérir une bonne expérience du travail en Bibliothèque municipale.


Graphiste-developpeur

 

Bonjour, je m’appelle Charmake et je suis titulaire d’une Master II en Gestion de l’information et des documents d’entreprise-GIDE. Ce parcours m’a formé aux pratiques de communication et de documents : deux domaines indissociables. Afin de s’acclimater à l’ère numérique, je crée des supports d’informations numériques tels affiches ou site web.

 


Documentaliste iconographe

Formé à INA Sup, je possède une solide culture visuelle et une appétence naturelle pour les arts plastiques, le graphisme et la photo.

Durant l’année 2017/2018 j’ai géré le chantier de numérisation du fonds photographique patrimonial du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire ;

J’y ai acquis une bonne maîtrise de la chaîne de valeur documentaire tout en développant une proposition de valorisation éditoriale des photos numérisées.

Dynamique et proactif, je suis organisé, méthodique et en capacité d'atteindre vos objectifs.


Chargée de veille / Analyste en IE (temps partiel)

Forte de treize années d’expérience en documentation juridique, je souhaite aujourd'hui m’investir dans un poste où je pourrai accompagner les entreprises dans leur prise de décision stratégique et optimiser la gestion de leurs informations au moyen des techniques d'intelligence économique.


bibliothécaire documentaliste

Participer à la gestion de bibliothèque et de la documentation, valoriser l'information et les collections et fonds patrimoniaux.