Responsable de la circulation des collections – Digne-les-Bains (04)

Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  09/11/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Rémunération :  Statutaire + RIFSEEP CNAS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Monsieur le Président du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9
Référence : 2018/10/131

Nom de l’employeur : Conseil départemetanl des Alpes de Huate-Provence

Adresse : Conseil départemental des Alpes de Haute Provence 13 rue du docteur romieu , 04000 Digne les bains PRÉSENTATION – MISSIONS Le responsable de la circulation des collections pilote la logistique liée à la desserte du réseau départemental de lecture publique, des acquisitions aux tournées, et met en œuvre la gestion du catalogue.

Activités
Managériales :
– Comme responsable de la logistique et de la gestion du catalogue : encadrer fonctionnellement les agents en charge du circuit du document, des outils d’animation et animer les réunions avec l’ensemble des assistants de conservation de la Médiathèque départementale sur les sujets de logistique et de catalogue ;
– Perspectives :
a. Comme référent de territoire : encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement un agent dédié à l’extension des horaires d’ouverture sur ce territoire.
b. Comme responsable de de la logistique : encadrement direct des 7 agents de catégorie C constituant l’équipe logistique en résidence administrative à Digne-les-Bains.

Fonctionnelles
Assurer la responsabilité d’une partie des acquisitions livres adultes
Intervenir comme formateur à la demande des bibliothèques
Etre référent de la Communauté de communes Alpes Provence Verdon, Sources de Lumière :
– accompagner les initiatives locales autour du livre et de la lecture, en lien avec les objectifs du PDLP 2019-2023 ;
– évaluer les bibliothèques et la lecture publique sur ce territoire en lien avec la convention établie entre le Département et la Communauté de communes ;
– préparer les collections pour les bibliothèques du réseau ;
– assurer les tournées en bibliobus sur ce secteur
– assurer l’encadrement d’un agent non titulaire à temps partiel cofinancé sur ce territoire par l’Etat (programme « horaires d’ouverture » issu de la mission Orsenna). PROFIL RECHERCHÉ – Maîtrise de l’informatique documentaire
– Connaissance des techniques bibliothéconomiques
– Maîtrise des techniques de management
– Maîtrise des techniques d’animation de réunion
– Intérêt pour le numérique en bibliothèque
– Connaissance des méthodes de conduite des projets
– Rigueur et sens de l’organisation
– Maîtrise des enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
– Forte capacité de médiation et d’accompagnement
– Sens du contact et capacité à travailler en équipe
– Bonnes capacités rédactionnelles
Permis B nécessaire (poste itinérant)
Expérience indispensable en bibliothèque de lecture publique, avec responsabilité d’encadrement. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Le titulaire du poste exerce ses missions :
– dans le cadre du collectif des bibliothécaires départementaux constitué au sein de la médiathèque départementale,
– en relation avec les bibliothèques du réseau départemental de lecture publique, et particulièrement celles du réseau local de la Communauté de communes Alpes Provence Verdon, Sources de Lumière,
– en lien avec les autres services et établissements culturels du Conseil départemental,
– en concertation avec les réseaux régionaux et nationaux.

Nécessite des horaires particuliers : quelques soirées ou déplacements le samedi ou dimanche sur des manifestations du secteur de la Communauté de communes Alpes Provence Verdon

Source : Enssib

Informations complémentaires :

Département: 
04 - Alpes-de-Haute-Provence
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

8
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Analyste veille - Intelligence Economique

Analyste en Intelligence stratégique et économique à la recherche active d’une nouvelle opportunité professionnelle. 

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archiviste ; e-archiviste

[Avril 2019]

  • E-archiviste : 21 mois d'expérience (CDD/CDI à temps plein)
  • Archiviste papier : 15 mois (stages, contrat de professionnalisation)
  • Records manager : connaissances théoriques (master Archives Paris 8)
  • En bibliothèque, équivalent agent de catégorie C : 14 mois (stage, service civique)
  • Veilleuse active sur l'archivage, la valorisation patrimoniale, la data, l'Intelligence Artificielle, le cadre législatif et normatif français et européen...

Archiviste

Madame, Monsieur,

Archiviste de formation, je travaille au sein d'un établissement d'enseignement supérieur depuis 10 ans. Je suis titulaire de mon poste en tant qu'assistant ingénieur (personnel itrf, BAP F). Je souhaite aujourd'hui apporter à votre établissement mon expérience acquises depuis 2009.

Je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires et envisager tout projet de mutation ou détachement qui correspondrait à mes qualifications.

Cordialement

Adrien Flamme

 

 


Bibliothécaire (cat. A)

Après des années consacrées à la recherche, je souhaite aujourd’hui revenir au monde des bibliothèques. 


Bibliothécaire-documentaliste

Gestionnaire de l'information doté d'une triple compétence en bibliothéconomie, documentation et archivistique.
4 ans d'expérience.