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Bibliothécaire, conservateur(trice) ou attaché(e) territorial(e) – Cosne sur Loire (58)

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Durée :   12 mois renouvelable

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  31/12/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Rémunération :  32.000 € négociable

Contact et informations

Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président de la CCLVN – Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : contact@cclvn.fr

Nom de l’employeur : Communauté de Communes Loire Vignobles et Nohain

Adresse : 4 Place Georges Clemenceau BP 70 , 58000 COSNE COURS SUR LOIRE

PRÉSENTATION – MISSIONS

Un(e) responsable du réseau des médiathèques en remplacement

La Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain souhaite proposer à ses usagers un réseau de médiathèques réinventé. Elle souhaite donc travailler avec l’équipe du réseau des médiathèques et un cabinet de consultants. Votre mission en l’absence de la Responsable du réseau des médiathèques sera d’œuvrer, de coordonner les groupes de travail puis de veiller à la mise en œuvre des axes validés préalablement par les élus.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Pôle Services à la population, elle-même placée sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour principales missions :

– Contribuer à la réflexion du projet d’établissement du réseau des médiathèques et à le mettre en place avec les équipes,
– Décliner les projets d’établissements en projets d’organisations et définir les modalités et procédures de mise en œuvre,
– Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l’offre documentaire intercommunale et de services propres à assurer l’efficacité, l’efficience et la qualité des actions,
– Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte,
– Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
– Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de développement des ressources documentaires,
– Définir les procédures de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l’information et des ressources documentaires,
– Organiser les espaces et les services aux publics,
– Impulser et coordonner les conditions d’accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires dans et hors les murs,
– Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, de 18 personnes, incluant des encadrants intermédiaires,
– Veiller à la gestion administrative, financière et ressources humaines du réseau des médiathèques,
– Mettre en place des partenariats culturels et pédagogiques,
– Apporter une aide technique et méthodologique aux agents,
– Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements,
– Évaluer les contributions individuelles et collectives,
– Favoriser la participation et l’expression des agents et conduite de réunions,
– Veiller à la réactivité et la qualité des services.


PROFIL RECHERCHÉ

Cadre d’emplois des conservateurs, bibliothécaires ou attaché territorial (catégorie A), vous justifiez d’une expérience dans le milieu des bibliothèques d’au moins 10 ans. Vous disposez obligatoirement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste de management. Humanité et rigueur sont les valeurs que vous portez quotidiennement. Force de proposition, vous avez une grande capacité à encadrer une équipe, à conduire le changement dans des équipes. Vous faites preuve d’un sens aigu de la concertation et du travail en équipe. Disponibilité, dynamisme, organisation, adaptation rapide et d’esprit d’initiative font partie de votre personnalité ? Venez travailler avec la Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain pour proposer aux usagers du territoire une offre de service renouvelée !

Conditions de recrutement : Détachement, contractuel : CDD d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS : salaire négociable selon profil !

Poste à pourvoir immédiatement

Localisation

Rue :  4 Place Georges Clemenceau BP 70

Code postal :  58000

Ville :  COSNE COURS SUR LOIRE

Source : Enssib

Informations complémentaires :

Département: 
58 - Nièvre
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Salaire: 
32 000€

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

reçoivent encore leurs fiches de paie au format papier. Pourtant, ils voient d'un bon oeil la dématérialisation de cette procédure RH (58 %), qu'ils jugent "inéluctable" à 86 %. Sans surprise, ce sont les grandes entreprises qui ont davantage mis en place ce type de solution.

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