Adjoint.e du patrimoine – CDC du Sud Gironde (33)

Adjoint du patrimoine

CDC du Sud Gironde (33)

Introduction et contexte:

Dans le cadre de la mise en réseau de 6 bibliothèques supplémentaires, la Cdc du Sud Gironde recrute, pour son réseau de 13 bibliothèques un adjoint du patrimoine contractuel pour un an (1er janvier au 31 décembre 2019) à temps complet

Missions:

Missions principales du poste (raison d’être ou finalité du poste)
Sous l’autorité du responsable du Réseau de Lecture Publique, l’agent assure les fonctions suivantes :
• Le service public : prêt et retour
• Le traitement matériel des collections
• Référent des acquisitions des livres en gros caractères et des livres audios
• Navette
• Portage senior

Missions secondaires
• Gestion de la réserve
• Accueil ponctuel de scolaires

Descriptif des activités et tâches
– Accueil du public : prêt/retour, inscriptions, renseignements
– Acquérir pour le réseau des 13 bibliothèques les fonds en gros caractères et les livres lus
– Classement des collections à raison d’une fois par semaine sur le fonds gros caractères et livres lus
– Traitement matériel des collections : équipement, réparation, recote
– Gestion de la réserve : pilon du magasin, rangement
– Navette intercommunale
– Portage senior : préparation des commandes des lecteurs
– Assurer le suivi des réservations pour les usagers (envoi)
– Transmettre les informations ascendantes et descendantes
– Renfort pour les animations sur le réseau

Moyens mis à disposition : travail en bureau et téléphone partagés

Modalités d’organisation du travail et contraintes :
Congés à prendre en fonction des nécessités du service et de l’équipe.
Déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal.

Profil recherché:

DUT bibliothèques médiathèques ou expérience significative en lecture publique

Compétences
Les « savoirs »
Ensemble des connaissances bibliothéconomiques : classification Dewey, PCDM4, circuit du document
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Fonctionnement et logique d’organisation d’une bibliothèque
Connaissance pratique des logiciels de bibliothèque
Maitrise de l’informatique documentaire, d’Internet et des TIC
Principes de bases de la loi informatique et liberté
Principes et techniques de médiation
Normes de sécurité des établissements recevant du public
Diplôme/Qualification spécifique : DUT Métiers du Livre ou expérience significative en bibliothèque

Les « savoir-faire »
Maitrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils de travail
Dynamisme et capacités à faire des propositions et suivre des projets, esprit d’initiative
Sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics) et aptitudes pédagogiques
Qualités rédactionnelles et organisationnelles

Les « savoir-être »
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
Rigueur, méthode, disponibilité, adaptabilité
Sens du service public

Modalités de recrutement:

CDD un an (1er janvier au 31 décembre 2019) à temps complet

 

Lieu principal d’affectation : bibliothèque de Langon
Durée hebdomadaire de service : temps complet (35h)
Horaires de travail : du mardi au samedi, un samedi sur 2 travaillé
Horaires et rythmes susceptibles d’être aménagés en fonction du développement de l’offre de service.

Contacts pour candidater:

Envoi des candidatures avant le 17 décembre 2018 (entretiens prévus le 20 ou le 21 décembre 2018)
Monsieur le Président
Communauté de communes du Sud Gironde
22 rue des Acacias
33 210 MAZERES

ou par e-mail
bibliotheques@cdcsudgironde.fr

Pour de plus amples renseignements, contacter
Anaïs ROUS
Directrice de la Culture
05.56.63.81.10
a.rous@cdcsudgironde.fr

Informations complémentaires :

Département: 
33 - Gironde
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

8
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Les derniers CV

Analyste veille - Intelligence Economique

Analyste en Intelligence stratégique et économique à la recherche active d’une nouvelle opportunité professionnelle. 

Passionnée par l’univers du web et de la data, j’ai acquis au cours de mes expériences professionnelles en tant que Responsable en veille stratégique et économique, une expertise en recherche et collecte d’informations pertinentes et à forte valeur ajoutée ainsi qu’en restitution de données sous forme graphique, orale ou écrite avec propositions de recommandations stratégiques.


archiviste ; e-archiviste

[Avril 2019]

  • E-archiviste : 21 mois d'expérience (CDD/CDI à temps plein)
  • Archiviste papier : 15 mois (stages, contrat de professionnalisation)
  • Records manager : connaissances théoriques (master Archives Paris 8)
  • En bibliothèque, équivalent agent de catégorie C : 14 mois (stage, service civique)
  • Veilleuse active sur l'archivage, la valorisation patrimoniale, la data, l'Intelligence Artificielle, le cadre législatif et normatif français et européen...

Archiviste

Madame, Monsieur,

Archiviste de formation, je travaille au sein d'un établissement d'enseignement supérieur depuis 10 ans. Je suis titulaire de mon poste en tant qu'assistant ingénieur (personnel itrf, BAP F). Je souhaite aujourd'hui apporter à votre établissement mon expérience acquises depuis 2009.

Je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires et envisager tout projet de mutation ou détachement qui correspondrait à mes qualifications.

Cordialement

Adrien Flamme

 

 


Bibliothécaire (cat. A)

Après des années consacrées à la recherche, je souhaite aujourd’hui revenir au monde des bibliothèques. 


Bibliothécaire-documentaliste

Gestionnaire de l'information doté d'une triple compétence en bibliothéconomie, documentation et archivistique.
4 ans d'expérience.