Coordinateur.trice réseau de lecture publique (35)

OFFRE D'EMPLOI

Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  14/06/2019

Date de prise de fonction :  01/08/2019

Rémunération :  Rémunération selon grilles statutaires

     

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    Le réseau Avelia s’appuie sur 7 médiathèques communales. La coordination (2 agents) est assurée au sein du service culturel de l’EPCI Montfort Communauté : 8 communes, 25 000 Habitants. Le réseau Avélia se structure autour d’un SIGB commun aux 7 médiathèques, d’un abonnement et une tarification unique, d’un service de navette interbibliothèques hebdomadaire, d’un fonds DVD intercommunal, d’une programmation commune autour de trois temps forts annuels coconstruits, d’un club de lecture intercommunal à destination d’un public adolescent, d’actions à destination des publics les éloignés de la lecture (médiations adaptés, développement du dispositif Facile à lire…).

    LE POSTE : Dans une réelle volonté de proposer une offre en matière de lecture publique toujours plus accessible à tous et de proximité, Montfort Communauté recrute un.e coordinateur.trice à temps complet pour accompagner la collectivité dans la poursuite de la structuration de son réseau et le développement des services aux lecteurs, en apportant un soutien technique aux équipes des médiathèques communales du territoire, en développant l’accès à la lecture publique et à l’ensemble des ressources documentaires et outils numériques.

    LES MISSIONS : Structuration du Réseau - Assurer le développement, le dynamisme et les fonctions collaboratives du réseau - Accompagner les équipes professionnelles et bénévoles pour l’harmonisation des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formation partagées - Développer, suivre et animer les services mutualisés (navette, carte unique, catalogue commun, accès aux ressources numériques de la Médiathèque Départementale d’Ille & Vilaine, etc.) - Préparer et mettre en place le projet d’établissement intercommunal - Définir les orientations stratégiques du réseau en lien avec le projet culturel de l’EPCI - Suivre et animer la convention élaborée avec la Médiathèque Départementale d’Ille-et-Vilaine Administration technique du réseau - Assurer le soutien technique auprès des médiathèques et le suivi informatique du réseau (portail et SIGB commun) - Gérer et animer l’administration du portail - Coordonner et développer l’usage de nouveaux outils numériques innovants à destination du public en lien avec les bibliothèques du territoire - Organiser l’information et la formation des utilisateurs : professionnels, bénévoles et usagers - Développer au sein du réseau une politique d’achats concertée - Gérer le fonds intercommunal de DVD (achats concertés, équipement, diffusion dans les médiathèques Programmation, animation et médiation autour de la lecture publique - Construire et développer des partenariats culturels et institutionnels - Favoriser l’accès à la lecture publique du plus grand nombre en organisant des temps de médiation à destination de publics cibles : petite enfance (RPAM), EHPAD et foyers logements, adolescents…

     

    PROFIL RECHERCHÉ

    Savoirs : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales / connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la lecture publique /aptitude au partenariat interne et externe / maîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation et du numérique en bibliothèque / aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement / aptitude à la conduite de projets et au travail en partenariat avec des salariés et des bénévoles suivant les orientations des élus
    Maîtrise de l’informatique documentaire et du web, des réseaux sociaux, pratique des principaux SIGB (la connaissance de AFI-Nanook serait un plus)

    Savoir-faire : capacité d'organisation / qualités relationnelles / qualités rédactionnelles / esprit d'analyse et capacités de synthèse / capacité à fédérer autour d’un projet commun

    Savoir-être : esprit d'équipe / autonomie / ponctualité / dynamisme / disponibilité / adaptabilité.

    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

    Conditions particulières : permis B obligatoire : mobilité sur le terrain, principalement à l’échelle du territoire / déplacements réguliers avec charge de matériel 
    Travail en mode projet.

    Contact et informations

    Adresser CV et lettre de candidature à :
    Montfort Communauté
    Monsieur le Président 
    4 place du Tribunal
    35160 MONTFORT SUR MEU

    ou par mail à :
    sandra.leveau@montfortcommunaute.bzh

     

    Nom de l'employeur : MONTFORT COMMUNAUTE (35)

    Adresse : MONTFORT COMMUNAUTE 4 place du Tribunal, 35160 MONTFORT SUR MEU

     

    Emploi à MONTFORT SUR MEU (35160)
    Employeur : MONTFORT COMMUNAUTE (35)
    Date limite de candidature : 14/06/2019

    Informations complémentaires :

    Département: 
    35 - Ille-et-Vilaine
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    MASTER 1
    Experience requise: 
    3-5 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

    Le Mag

    Tout Archimag, à partir de 9,50 €
    tous les mois.

    Le chiffre du jour

    estiment que les recrutements dans le numérique seront importants à l'avenir, mais seul un tiers s'est déjà reconverti professionnellement dans ce secteur ou envisage de le faire, selon une enquête OpinionWay réalisée pour l'Ecole Informatique (ENI).

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    Baromètre emploi

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    Les derniers CV

    Archiviste

    Je suis diplômé d’un Master en Bibliothéconomie. Option : Administration des organismes documentation et  des bibliothèques à l’Université Djilali Bounaama Khemis-Miliana - Algérie .

    Je travaille Actuellement en poste Bibliothécaire depuis 05 ans dans la bibliothèque de l’EHEC (Ecole des Hautes Etudes Commerciales ) à Alger.

     Je recherche un poste dans les métiers des bibliothèques et  documentation et des services archives.


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    Juriste en reconversion professionnelle, je m'oriente vers le métier de documentaliste-recherchiste à temps partiel en télétravail.


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    Ingénieure documentaliste actuellement à la recherche active d'une nouvelle opportunité professionnelle, d'un nouveau défi à relever.

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    Analyste veille - Intelligence Economique

    Analyste en Intelligence stratégique et économique à la recherche active d’une nouvelle opportunité professionnelle. 

    Passionnée par l’univers du web et de la data, j’ai acquis au cours de mes expériences professionnelles en tant que Responsable en veille stratégique et économique, une expertise en recherche et collecte d’informations pertinentes et à forte valeur ajoutée ainsi qu’en restitution de données sous forme graphique, orale ou écrite avec propositions de recommandations stratégiques.