BIBAS – La Rochelle (17)
BIBAS – La Rochelle (17)
Publié le : 04 oct 2019
Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire assistant·e spécialisé·e, responsable des collections Histoire & géographie, religions, sciences sociales & politiques
lieu de travail : ville + département: La Rochelle (17)
Introduction et contexte:
La Rochelle Université est une université pluridisciplinaire qui accueille plus de 8 000 étudiants. Sa bibliothèque universitaire est implantée dans un bâtiment de 6 700 m2. Plus de 100 000 documents en libre accès sont proposés aux lecteurs (livres, revues et DVD), à quoi s’ajoute une offre importante de documentation en ligne (bases de données, e-books, revues électroniques). L’équipe est composée de 35 personnes, dont 11 bibliothécaires assistants-es spécialisés-es.
Missions:
Responsabilité des collections Histoire & géographie, religions, sciences sociales & politiques
• Acquisition (budget moyen 22 000€/an) et développement des collections (1200 volumes acquis/an)
• Traitement et gestion des collections (catalogage, indexation, cotation, évaluation, désherbage)
• Liens avec les équipes pédagogiques
• Médiation documentaire et valorisation des collections y compris via les outils web et les réseaux sociaux
• Coordination et organisation du travail collectif : le ou la responsable du secteur travaille avec des collègues magasiniers qui consacrent une partie de leur temps et leurs activités à la gestion des fonds Histoire & géographie, religions, sciences sociales & politiques
Participation à l’accueil du public
• Accueil et orientation
• Information et conseils bibliographiques
• Prêt/retour
• Participation à la promotion de la bibliothèque universitaire
Participation à la formation des usagers
• Animation de séances « Découverte des ressources de la BU » niveau Licence
• Participation au service d’aide individualisé « rendez-vous documentaire » proposé à partir du niveau L1
Profil recherché:
Une formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la documentation ou des bibliothèques est nécessaire.
CONNAISSANCES ATTENDUES
• Connaissances générales en Histoire, géographie, religions, sciences sociales et politiques (formation initiale dans l’un de ces domaines souhaitée)
• Maîtrise des méthodes et outils d’acquisition ; du catalogage (règles, normes, outils du Sudoc) ; de l’indexation (Rameau) ; de la gestion et du désherbage des collections
• Connaissances en bibliothéconomie (gestion et organisation des bibliothèques)
• Connaissances en informatique permettant l’utilisation aisée d’un système informatisé de gestion documentaire et de la messagerie électronique
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
• Maitriser les techniques de la chaîne documentaire et les règles de la bibliothéconomie
• Être capable d’animer une séance de visite ou de formation
• Faire preuve d’organisation et de méthode
• Rédiger des contenus adaptés aux publics
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Travailler en équipe
• Faire preuve d’aisance relationnelle pour l’accueil du public et de capacités d’écoute
• Faire preuve de rigueur et de fiabilité
• Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil du public
• Savoir planifier et respecter des délais
Modalités de recrutement:
CDD à temps plein de décembre 2019 à aout 2020, renouvelable.
Rémunération : environ 1525 € brut mensuel puis environ 1582 € brut mensuel après 6 mois de présence
Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :
• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé
• Une copie du diplôme correspondant au profil demandé
Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée à cet effet DEMATEC (Référence du poste : BIBAS H&G).
https://recrutement.univ-lr.fr/filo/login
AUCUN DOSSIER ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ.
Date limite de candidature : jeudi 24 octobre 2019
Audition des candidats sélectionnés : semaine 45
Prise de fonctions : début décembre 2019
Contacts pour candidater:
CONTACT POUR INFORMATION SUR LE POSTE À POURVOIR
Mme Séverine BOULAIRE
Responsable du pôle Collections
severine.boulaire@univ-lr.fr
Téléphone : 05-16-49-67-21
CONTACT POUR INFORMATION SUR LA PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Direction des Ressources Humaines
recrutement.biatss@univ-lr.fr
Type de contrat: CDD
Informations complémentaires :
Département:
17 - Charente-Maritime
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
6 à 12 mois
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise:
Public
Salaire:
18 984€
Source : biblioemplois.wordpress.com
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La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
