Directeur-trice du réseau des médiathèques (60)

onction/métier :  Conservateur / Conservatrice de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  A+

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  31/03/2020

Rémunération :  Statuaire + régime indemnitaire

 

 

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    Il/elle dirige le réseau des médiathèques de l’agglomération du Beauvaisis (100 000 habitants), et pilote la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire. Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles, en lien avec les autres responsables d’équipements culturels du pôle, il/elle participe à la diffusion des projets éducatifs, culturels et artistiques de la collectivité. Il/elle conduit la réflexion sur l’accueil, la médiation et la valorisation des collections et des services des médiathèques, en adaptant les pratiques aux besoins et usages des publics desservis.

    Missions

    Développer et mettre en œuvre la politique documentaire : Suivre et évaluer la politique documentaire sur l’ensemble du réseau, en lien avec le/la responsable de la politique documentaire. Participer à la valorisation des collections en liant politique documentaire, animations culturelles, services numériques.

    Développer l’action culturelle, éducative et partenariale : Contribuer à la conception des projets d’actions culturelles et éducatives des médiathèques, en lien avec les services partenaires (Conservatoire à Rayonnement Départemental, École d’Art du Beauvaisis, Politique de la ville, Direction de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse)
    Construire et consolider les relations partenariales avec les acteurs privés et associatifs.
    Organiser, coordonner et évaluer les temps forts du réseau des médiathèques : Amorissimo, Topbac, etc.

    Piloter le réseau d’un point de vue budgétaire : Élaborer le budget des médiathèques en lien étroit avec la direction des affaires culturelles dans une logique d’efficacité et d’optimisation des moyens.

    Gérer le budget affecté aux équipements en lien avec le/la responsable administratif-ve.

    Piloter les équipes : Encadrer les 50 agents des 5 équipements communautaires (une médiathèque de centre-ville, trois médiathèques de proximité, une médiathèque en milieu rural). Organiser et assurer l’évaluation de 3 responsables de médiathèques de proximité, des 2 responsables transversaux (un-e responsable administratif-ve, un-e responsable de la politique documentaire) et des 4 responsables de secteurs (accueil, adultes, jeunesse, musique).
    Porter les orientations communautaires et accompagner les mutations technologiques et professionnelles.
    Participer et contribuer au dialogue social, mener la concertation avec les équipes.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Diplôme Bac +3 et/ou Conservateur des bibliothèques
    Posséder une expérience de direction d’une médiathèque ou d’un réseau de bibliothèques.
    - Aguerri-e au management d’équipe
    - Très bon niveau de culture générale
    - Très bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux
    - Capacités d’organisation et de synthèse
    - Maîtrise de l’outil informatique
    - Méthodologie de conduite de projet
    - Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication
    - Dynamisme et réactivité

     

    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

    Poste à 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT) ; du mardi au samedi

    Contact et informations

    Contact : Hélène Liteau-Basse, directrice des affaires culturelles 03 44 15 66 90.
    Votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à adresser à : Madame la Présidente – direction des ressources humaines par mail à mbourdin@beauvais.fr jusqu’au 31 mars 2020.

     

    Nom de l'employeur : Communauté d'agglomération du Beauvaisis

    Informations complémentaires :

    Département: 
    60 - Oise
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    LICENCE
    Experience requise: 
    3-5 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

    Le chiffre du jour
    dont 290 numéros en accès libre, soit 20 000 pages d'articles... Archimag met à jour sa collection en ligne ! Le magazine de référence des professionnels du management de l'information complète la numérisation de ses anciens numéros jusqu'en décembre 2020 et permet désormais aux internautes de consulter gratuitement ceux couvrant la période de sa création, en juin 1985, jusqu'en décembre 2015.

    Baromètre emploi

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    Les derniers CV

    Documentaliste

    Au cours de 20 ans d'expérience, j'ai pu acquérir les compétences des remontées Utilisateurs, accompagnement au changement et management d'équipe dans le domaine de l'industrie nucléaire en particulier.


    Archiviste

    Suite à ma reconversion professionnelle, j’ai travaillé comme agent administratif dans différentes entreprises depuis septembre 2000.

    Ces emplois m’ont permis de concilier mon handicap (malentendant avec reconnaissance de travailleur handicapé) avec ma vie professionnelle.

    Compétence en réalisation administrative :

    Compétences en organisation 

    Compétences en vérification et contrôle

    Persévérance - Respect – Rigueur

    Sens de l’organisation et esprit d'équipe

    Curiosité et Volonté d’apprendre


    Information, documentation

    Alternance GIDE(gestion de l'information et du document en entreprise)

    Bonjour,

    Je suis étudiant en master information documentation à l'université de Lille, je suis à la recherche d'une alternance dans le domaine de l'information et de la gestion documentaire.


    Bibliothécaire ou documentaliste

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    Responsable de service documentation

    Curieuse et dynamique j’ai choisi ce métier par goût de l'investigation et de la transmission et je continue à m'enthousiasmer pour une profession qui sait se saisir d’innovations technologiques en constante évolution.