formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Directeur-trice du réseau des médiathèques (60)

onction/métier :  Conservateur / Conservatrice de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  A+

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  31/03/2020

Rémunération :  Statuaire + régime indemnitaire

 

 

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    Il/elle dirige le réseau des médiathèques de l’agglomération du Beauvaisis (100 000 habitants), et pilote la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire. Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles, en lien avec les autres responsables d’équipements culturels du pôle, il/elle participe à la diffusion des projets éducatifs, culturels et artistiques de la collectivité. Il/elle conduit la réflexion sur l’accueil, la médiation et la valorisation des collections et des services des médiathèques, en adaptant les pratiques aux besoins et usages des publics desservis.

    Missions

    Développer et mettre en œuvre la politique documentaire : Suivre et évaluer la politique documentaire sur l’ensemble du réseau, en lien avec le/la responsable de la politique documentaire. Participer à la valorisation des collections en liant politique documentaire, animations culturelles, services numériques.

    Développer l’action culturelle, éducative et partenariale : Contribuer à la conception des projets d’actions culturelles et éducatives des médiathèques, en lien avec les services partenaires (Conservatoire à Rayonnement Départemental, École d’Art du Beauvaisis, Politique de la ville, Direction de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse)
    Construire et consolider les relations partenariales avec les acteurs privés et associatifs.
    Organiser, coordonner et évaluer les temps forts du réseau des médiathèques : Amorissimo, Topbac, etc.

    Piloter le réseau d’un point de vue budgétaire : Élaborer le budget des médiathèques en lien étroit avec la direction des affaires culturelles dans une logique d’efficacité et d’optimisation des moyens.

    Gérer le budget affecté aux équipements en lien avec le/la responsable administratif-ve.

    Piloter les équipes : Encadrer les 50 agents des 5 équipements communautaires (une médiathèque de centre-ville, trois médiathèques de proximité, une médiathèque en milieu rural). Organiser et assurer l’évaluation de 3 responsables de médiathèques de proximité, des 2 responsables transversaux (un-e responsable administratif-ve, un-e responsable de la politique documentaire) et des 4 responsables de secteurs (accueil, adultes, jeunesse, musique).
    Porter les orientations communautaires et accompagner les mutations technologiques et professionnelles.
    Participer et contribuer au dialogue social, mener la concertation avec les équipes.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Diplôme Bac +3 et/ou Conservateur des bibliothèques
    Posséder une expérience de direction d’une médiathèque ou d’un réseau de bibliothèques.
    - Aguerri-e au management d’équipe
    - Très bon niveau de culture générale
    - Très bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux
    - Capacités d’organisation et de synthèse
    - Maîtrise de l’outil informatique
    - Méthodologie de conduite de projet
    - Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication
    - Dynamisme et réactivité

     

    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

    Poste à 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT) ; du mardi au samedi

    Contact et informations

    Contact : Hélène Liteau-Basse, directrice des affaires culturelles 03 44 15 66 90.
    Votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à adresser à : Madame la Présidente – direction des ressources humaines par mail à mbourdin@beauvais.fr jusqu’au 31 mars 2020.

     

    Nom de l'employeur : Communauté d'agglomération du Beauvaisis

    Informations complémentaires :

    Département: 
    60 - Oise
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    LICENCE
    Experience requise: 
    3-5 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

    Les podcasts d'Archimag
    La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.

    Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

    Baromètre emploi

    baromètre bloc.png

    Les derniers CV

    Documentaliste Multimédia

    Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
    Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
    Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
    En veille et ouvert aux opportunités.


    GED; SAE;

    Bonjour,


    Architecte


    Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

    Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.