Responsable du pôle gestion de la connaissance à la direction générale du Cerema
Responsable du pôle gestion de la connaissance à la direction générale du Cerema
Publié le : 24 mai 2022
Le Cerema est un centre de ressources de référence au niveau national, rejoignez l'équipe pour travailler sur la gestion et valorisation des connaissances, au sein de la direction générale, localisée à Lyon.
Direction d’équipe
-Il manage et encadre une équipe de 5/6 agents aux profils différents et coordonne les correspondants documentalistes
-Il pilote, anime et coordonne les missions du pôle concernant la mise en œuvre d’un portail documentaire, la gestion des abonnements mutualisés aux revues, la production de veilles et la politique des archives
-Il a la charge d’insuffler de nouvelles approches, de favoriser la créativité et une dynamique d’équipe, pour porter une vision stratégique sur l’organisation scientifique et rationnelle du savoir détenu par le Cerema
Direction de projet
-Il coordonne la mise en œuvre d’actions concrètes relatives à une bonne gestion de la connaissance produite par l’établissement, notamment via CeremaDoc
-Il anime et coordonne la mise en place de processus unifiés, d’outils et de méthodes, d’actions de sensibilisation
-Il initie des actions de coopérations et de partenariats avec d’autres plateformes documentaires
Liaison hiérarchique
-Il a la responsabilité du bon fonctionnement, gestion, administration et alimentation de la plateforme documentaire du Cerema, lien avec la DSI et autres directions Cerema
-Il travaille sous la responsabilité de la directrice déléguée à la diffusion des connaissances et de son adjointe, il se doit d’être force de proposition sur une vision stratégique de la gestion des connaissances produites par le Cerema
-Il assure l’encadrement et le management d‘une équipe au quotidien et l’animation de réseau de correspondants.
Il est garant de la bonne capitalisation et sauvegarde des connaissances produites en adéquation avec la loi Lemaire et le processus qualité de l’établissement. Il participe de façon hebdomadaire aux réunions des chefs de pôle du département diffusion des connaissances et il peut être amené à réaliser des bilans et rendus comptes au directeur de la stratégie et communication.
Profil recherché
Savoir
-Connaissances liées à la recherche documentaire, élaboration de veille, notice bibliographie
-Expérience sur la gestion de méta-données et de référentiels
-Expérience sur la gestion de projet complexe
-Compétences techniques sur l’administration de base de données
Savoir-faire
-Expérience avérée dans l’encadrement et la gestion d‘équipe
-Maitrise des techniques liées au management
-Capacité à s’approprier des contenus techniques variés
-Sens de l’organisation et capacité à faire aboutir des projets
-Animation d’un réseau/un groupe
-Avoir de l’appétence pour les outils numériques
Savoir-être
-Sens de l’organisation
-Capacité à arbitrer et prendre des décisions
-Bon relationnel avec des publics variés
-Curiosité intellectuelle pour bien appréhender les sujets techniques
-Créativité, sens de l’innovation pour aller à l’essentiel
-Aptitude à communiquer et s’ouvrir sur les nouvelles techniques numériques
Profil recherché
Formation de niveau bac+5 spécialisée en sciences humaines ou en documentation et information.
Une expérience préalable d’au moins 10 ans dans deux ou trois postes dans le domaine de la gestion de connaissance, une bonne connaissance de l’administration des données est requise, ainsi qu’une expérience d’encadrement d’équipe.
Informations complémentaires :
Département:
69 - Rhône
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
24 mois et plus
Niveau de formation:
MASTER 2
Experience requise:
+10 ans
Type d'entreprise:
Public
Source : www.archimag.com
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Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
