Assistante de conservation (93)

Emploi à SEVRAN (93270)
Employeur : Mairie de Sevran (93)
Date limite de candidature : 15/06/2019

Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  15/06/2019

Date de prise de fonction :  01/07/2019

Rémunération :  selon conditions statutaires+ régime indemnitaire

PRÉSENTATION - MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque Marguerite Yourcenar, vous êtes chargé.e de la section jeunesse. A ce titre, vous Contribuez à la promotion et au développement de la lecture publique  au travers l'accueil des usagers, la gestion et le renouvellement des collections papier /mutlimédia et la mise en place et la conduite d'actions culturelles et partenariales.

Missions principales : Accueil du public et des groupes, Organisation des espaces et des services au public de sa section, Connaissance et mise en œuvre de la politique documentaire, Gestion du budget d'acquisition de sa section, Encadrement intermédiaire de l'équipe constituée de 2 agents, Connaissance de l'état des plannings, des congés et des formations de la section, Gestion des plannings des animations de la section, Rédaction de compte-rendus et de notes relatives au service, Conception et mise en œuvre des actions culturelles, Conduire des actions partenariales.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé.

e des métiers du livre, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
Connaissances requises (savoirs) :
Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
Bonne connaissance de l'environnement territorial

Compétences techniques requises :
Maîtrise du SIGB Koha
Maîtrise de l'outil informatique (libreoffice, calc, powerpoint)
Indexation et catalogage
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Disponibilité dans toutes les phases du circuit du document et à l'égard de tous ses acteurs
Participation et initiatives pratiques au sein des collectifs (section, secteur, groupes, projets..).
Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
Connaissance et restitution fiables des dispositions prises par le service
Sollicitation de l'information relative au service auprès des collègues habilités
Bonne relation à l'usager
Capacité à motiver son équipe pour garantir une bonne relation à l'usager.

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire,
directement par courriel : grp_dev_comp@ville-sevran.fr

Nom de l'employeur : Mairie de Sevran (93)

Adresse : 28 avenue du Général Leclerc , 93270 SEVRAN