Assistant(e) de conservation – La Seyne-sur-Mer (83)
Assistant(e) de conservation – La Seyne-sur-Mer (83)
Publié le : 08 nov 2019
Titre de l’offre d’emploi: Assistant de Conservation (catégorie B)- Section Jeunesse (H/F)
lieu de travail : ville + département: La Seyne-sur-Mer (83)
Introduction et contexte: Mairie de la Seyne-sur-Mer 61 000 habitants
Missions: Au sein de l’équipe du réseau des bibliothèques de la ville, sous l’autorité du responsable de la structure et de la responsable Jeunesse du réseau, vous aurez la responsabilité d’un espace jeunesse.
Missions principales :
1 Activités liées aux collections :
– Référent pour un pôle d’acquisition du département jeunesse dans le cadre de la politique documentaire du réseau,
– Gestion et développement des collections jeunesse : acquisitions, traitement documentaire, médiation, veille documentaire.
2 Activités liées aux publics
Pour le tout public :
– Assurer une permanence de service public, accueil, orientation, conseils au public,
– Accompagner les publics à l’usage des différentes ressources y compris numériques,
– Participer au développement des projets numériques jeunesse (ressources, animations) en lien avec la référente numérique,
– Conduire un programme d’animations en direction d’un public jeunesse en concertation avec la responsable jeunesse du réseau.
Pour les scolaires :
Accueil de groupes, préparation et participation aux différentes animations dans le cadre de la convention EAC.
Profil recherché:
– Expérience en bibliothèque,
– Maîtrise des enjeux de la lecture publique et des techniques de bibliothéconomie,
– Bonne connaissance de la littérature et l’édition pour la jeunesse,
– Capacité à proposer (goût pour l’innovation) et à impulser, savoir travailler en mode projet,
– Capacité à encadrer et accompagner une équipe,
– Autonomie, esprit d’initiative, capacités d’organisation,
– Maîtrise des connaissances bibliothéconomies,
– Permis B exigé.
35 heures sur 4.5 jours du mardi au samedi et en soirée en fonction des animations.
1 samedi sur 4 chômé
Déplacements fréquents dans les structures
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Modalités de recrutement: Statutaire uniquement (mobilité, détachement, liste d’aptitude)
Contacts pour candidater: soit par courrier :
Monsieur le Maire de La Seyne-sur-Mer
Direction des Ressources Humaines
Secteur Mobilité
20 quai Saturnin Fabre
CS 60226
83507 La Seyne-sur-Mer Cedex
soit par courriel :
drhmobilite@la-seyne.fr
Type de contrat: CDI
Informations complémentaires :
Département:
83 - Var
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : biblioemplois.wordpress.com
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La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
