Appenti.e Documentaliste, chargé.e de veille et de gestion des connaissances (H/F)
Appenti.e Documentaliste, chargé.e de veille et de gestion des connaissances (H/F)
Publié le : 29 mai 2015
Offre pour la Mission Gestion des Connaissances rattachée au Pôle ressources humaines et modernisation (PRHM) ; la Mission se compose de 15 personnes et développe les actions suivantes : capitalisation des connaissances de la collectivité, gestion des connaissances au cœur des projets et activités des services départementaux, accompagnement aux usages des outils collaboratifs de travail (RSE, GED), achat des revues et ouvrages pour la collectivité, gestion et animation d’un espace de travail partagé ouvert aux agents.
Missions confiées à l’apprenti·e
Sous la responsabilité de la maîtresse d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, l’apprenti.e participera aux missions suivantes :
- Réaliser du panorama de presse quotidien ;
- Veiller quotidiennement sur tous les domaines de compétences du Département ;
- Rechercher des informations ;
- Concevoir des produits éditoriaux (lettres, dossiers, synthèse, bibliographies…) ;
- Accompagner des services dans leur gestion des connaissances (projets ou activités courante) ;
- Participer au développement du nouvel espace de travail partagé « Le Kiosque » : accueil, médiation, animation d’ateliers.
Profil recherché
Niveau d’études : Master Information documentation, gestion des connaissances, ingénierie documentaire, veille
Compétences techniques : - Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Techniques d’animation et de médiation, - Connaissances des logiciels documentaires, de la recherche web et d’outils collaboratifs de travail.
Modalités
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH).
Composition du dossier de candidature : lettre de motivation, cv et justification d’inscription au centre de formation en apprentissage (CFA).
Rémunération apprenti.e : pour repère, un apprenti en master 1 dans la tranche d'âge 21 - 25 ans perçoit 1247,78€ net / mois.
Adressez votre candidature à cboilley@seinesaintdenis.fr avant le 1er septembre 2023
Informations complémentaires :
Département:
93 - Seine-Saint-Denis
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
Apprentissage / Alternance
Durée du contrat:
12 à 24 mois
Niveau de formation:
MASTER 1
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Salaire:
1 247€
Source : www.archimag.com
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
