formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Directeur/trice de médiathèque – Petit-Couronne (76)

Publié le : 14 fév 2018

PETIT COURONNE -  

Actualisé le 13 février 2018 - offre n° 066WYDX

Au sein du Pôle Animation Ville et Citoyenneté, placé(e) sous l autorité de la directrice du pôle, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique, de la promotion et du développement de celle-ci en direction des publics habituels mais surtout en direction des publics spécifiques ne fréquentant pas ou peu la médiathèque. Vos missions : - Responsabilité des secteurs bibliothèque et dvdthèque jeunesse et adultes et de l Espace Public Numérique ; - Management de l équipe de 6 agents - Promotion et développement de la lecture publique ; - Participation à la conception et mise en œuvre du programme d animations ; - Acquisition des ouvrages et documents en lien avec chaque responsable de secteur, constitution, mise en valeur et gestion des fonds ; - Analyse des besoins du public et mise à sa disposition des informations, des ouvrages, de la documentation générale ou spécialisée ; - Mise en œuvre de projets culturels autour du livre...

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée 
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

Salaire : rémunération statutaire

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Compétences

  • Accueillir une clientèleCette compétence est indispensable
  • Actualiser des donnéesCette compétence est indispensable
  • Actualiser des données d'activitéCette compétence est indispensable
  • Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques)Cette compétence est indispensable
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteurs concernésCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de conservation de documentsCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Définir une politique de développement des fonds et des collections documentairesCette compétence est indispensable
  • Diriger un service, une structureCette compétence est indispensable
  • Effectuer des opérations de remise en état et de restauration de documentsCette compétence est indispensable
  • Enregistrer des documents sous la forme de microfilms, données numériquesCette compétence est indispensable
  • Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documentsCette compétence est indispensable
  • Exploiter un système de gestion documentaireCette compétence est indispensable
  • Intervenir sur un support de type livre, presse, magazineCette compétence est indispensable
  • ManagementCette compétence est indispensable
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
  • Protéger des documents de valeursCette compétence est indispensable
  • Réaliser des acquisitions de fonds documentairesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)Cette compétence est indispensable
  • Rechercher des informations documentairesCette compétence est indispensable
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
  • Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)Cette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion documentaire
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Normes rédactionnelles
  • Outils bureautiques
  • Sciences de l'information et des bibliothèques
  • Techniques de communication
  • Techniques de conservation de documents

Qualités professionnelles

  • Travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Autonomie

Formations

  • Bac+2 ou équivalent Communication information - métiers du livre et du patrimoineCette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalent Bibliothèque documentation - documentation et informationCette formation est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Candidatures en cours : 1

Répondre à cette offre

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066WYDX.

À partir de votre espace personnel :

SE CONNECTERCRÉER UN COMPTE

Cette offre d'emploi est gérée par l'agence :

Contact

Pôle Emploi ROUEN QUEVILLY
5 RUE Fleury CS 90233
76120 LE GRAND QUEVILLY
CV + LETTRE DE MOTIVATION

 

 

Informations complémentaires :

Département: 
76 - Seine-Maritime
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : biblioemplois.wordpress.com

Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
Lire la suite...

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

ETUDE, VEILLE

PDF icon cv_charge_etude_et_veille_2024.pdf

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.

PDF icon cv-stephan-battistini-documentaliste-multimedia-2025.pdf

GED; SAE;

Bonjour,

PDF icon profile.pdf

Architecte

Fichier cv_youssef.docx

Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 

PDF icon cv_2024_experiences_personnelles.pdf