formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Chargé(e) de mission déménagement et organisation des fonds ancien (63)

Présentation - missions

Riom Limagne et Volcan gère un service de lecture publique actuellement constitué de 21 bibliothèques organisées autour de la bibliothèque tête de réseau localisée à RIOM. Celle-ci possède des collections patrimoniales importantes et en particulier un fonds ancien riche d’environ 10 000 documents dont les 2/3 restent à signaler. La construction d’un nouvel équipement de lecture publique au sein des Jardins de la culture est en cours. La médiathèque ouvrira ses portes début 2019 et les collections patrimoniales y occuperont une place importante.

La collectivité souhaite recruter un(e) contractuel(le) niveau catégorie B relevant du cadre d’emploi des assistants de conservation des bibliothèques, pour une mission d’une durée de 6 mois à compter du mois de juillet 2018, destinée à :

  • Préparer et suivre la mise en œuvre du déménagement des collections anciennes en ayant le souci de la sécurité et de l’intégrité des documents,
  • Préparer la place du futur service patrimonial au sein d’une médiathèque tournée vers la lecture publique en conformité avec les politiques culturelles de la collectivité
  • Préparer la reprise d’une campagne de signalement des documents en conformité avec les orientations nationales

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Sous l’autorité de la conservatrice, vous serez chargé(e) de :

1/ Préparer et suivre la mise en œuvre du déménagement des collections anciennes :
Dans un contexte de fragilisation liée au déménagement d’une partie des collections pour désinfection suite à une attaque de champignons il y a 3 ans :

  • Etablissement du diagnostic de la situation du fonds : catalogage, rangement, état physique des documents
  • Organisation, phasage et pilotage des différentes étapes du transfert des collections
  • Préparation du déménagement : identification et regroupement des collections à déménager ; balisage des rayonnages, conception du plan de localisation des différents fonds, mise en place d’une signalétique adaptée.
  • Contact avec les fournisseurs et demande de devis
  • Suivi du conditionnement des documents pour le déménagement
  • Sensibilisation des équipes

2/ Préparer la place du futur service patrimonial au sein d’une médiathèque tournée vers la lecture publique :

  • Préconisations quant aux opérations de conservation préventive des documents : entretien régulier des collections et des locaux, conditionnements adaptés
  • Préconisations sur l’organisation du service de consultation sur place et sur les ressources de référence
  • Préconisations sur les modes de valorisation des fonds anciens en lien avec les besoins des publics, la politique de lecture publique de la collectivité, les médiations proposées au sein de la médiathèque, les partenariats.

3/ Préparer la reprise du signalement des documents :

  • Etablissement de priorités du signalement en conformité avec le projet scientifique et culturel de la médiathèque, les normes en vigueur et les appels à projets nationaux
  • Phasage du catalogage de la collection
  • Remise à plat du système de cotes

     

    • Structure de recrutement: Service de lecture publique - Riom Limagne et Volcan
    • Localisation géographique : 5 bis rue Croizier, RIOM, 63200 (voir la carte Google Maps)
    • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
    • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
    • Type de contrat: CDD
    • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
    • Durée: 6 mois

     

    Conditions d'exercice

    Mission temporaire d'une durée de 6 mois à compter de juillet 2018. Temps complet

     

    Profil recherché

    CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

    • Titulaire d’un diplôme professionnel Métiers du livre avec une spécialisation « fonds ancien »
    • Expérience professionnelle en lecture publique indispensable
    • Expérience avérée de gestion d’un fonds patrimonial en bibliothèque publique
    • Adaptabilité à un contexte de lecture publique
    • Bonne connaissance de l’histoire du livre
    • Bonne maîtrise des logiciels bibliothèques (Orphée.net), et du catalogage « fonds ancien » sous UNIMARC
    • Goût pour la conduite de projet
    • Compétences logistiques et organisationnelles
    • Autonomie, rigueur, curiosité
    • Qualités relationnelles indispensables : accueil de publics variés et travail en transversalité
    • Date limite de candidature: Vendredi, 9. mars 2018
    • Date de prise d'effet du poste: Lundi, 2. juillet 2018

    Contact et informations

    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Brigitte BESSOT, Directrice du Service Lecture Publique, au 04 73 64 63 00 ou Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37.  
    Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, copie pièce d’identité) sont à adresser à :

    Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS 
    5 Mail Jost Pasquier
    BP 80045
    63201 RIOM cedex 

     

    Informations complémentaires :

    Département: 
    63 - Puy-de-Dôme
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDD
    Durée du contrat: 
    6 à 12 mois
    Niveau de formation: 
    LICENCE
    Experience requise: 
    3-5 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

    Les podcasts d'Archimag
    Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

    Serda_Catalogue_general_des_formations_2026

    Baromètre emploi

    baromètre bloc.png

    Les derniers CV

    Stage Archivage numérique

    Étudiant en Master 2 Archives numériques à l’ENSSIB, je suis spécialisé dans la gestion, la conservation et la valorisation des archives à l’ère du numérique. Mon parcours m’a permis d’acquérir une solide double compétence en sciences de l’information et en systèmes d’information, avec une maîtrise des normes de classement, de description archivistique et des outils de gestion documentaire.


    stage - archives

    Etudiant motivé et rigoureux en Master 1 ABPN, passionné par la conservation, la valorisation et la gestion des ressources documentaires et patrimoniales. Je recherche un stage de trois mois à partir du 01 de mai 2026, pour renforcer mes compétences pratiques en archivistique et en gestion numérique du patrimoine culturel.


    CV gestionnaire de l'information

    Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques. 


    Archiviste

    Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.