TRAFIC & COMMUNITY MANAGER (15)
TRAFIC & COMMUNITY MANAGER (15)
Publié le : 05 oct 2018
SARL SEBB
Saint-Flour - 15
1 CDI
Salaire : 42 - 42 k€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste : Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Descriptif du poste
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre entreprise, alors rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gérer les réseaux sociaux
Développer la notoriété de la marque au sein des communautés web
Renforcer la cohésion de la communauté
Evaluer et suivre des actions de marketing
Créer des contenus
Créer des publicités
Animer des comptes Facebook, Instagram, Pinterest, Linkedin, YouTube, Google+
Animer la communauté d’Ambassadeurs Carador et d’influenceurs
Suivre et gérer notre e-réputation
Réaliser une veille concurrentielle
Reporter mensuellement à la direction
Suivre les leviers d’acquisition B2C payants et gratuits
Piloter des agences
Suivre des trackers de performance d’audience
Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition de trafic (SEO, SEA, Réseaux sociaux
Suivre les budgets e-marketing
Optimiser le référencement SEO/SEA des produits
Mettre en place des opérations e-commerce et analyser les retombées.
Profil recherché
Issu d’une formation Bac+2 minimum communication ou marketing digital, vous avez une expérience de 3 ans minimum en web marketing.
Maîtrise des outils Google Analytics, Adwords et Hootsuite
Maîtrise du langage HTML
Connaissance pointue des leviers d’acquisition de trafic (SEO, SEA), des réseaux sociaux et du web-marketing en général
Culture digitale, force de proposition, esprit d’équipe et orientation résultat sont les maitres mots pour réussir dans cette mission
Entreprise
L’esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d’amitié profonde. Aujourd’hui, il s’agit d’une histoire de femmes et d’hommes qui ont confiance et qui croient dans l’avenir de notre enseigne.
Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure au sein de tous nos services. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. CARADOR investit dans la formation permanente, notamment au sein de son siège social, au cœur de l’Auvergne. Chaque collaborateur contribue à l’histoire humaine de cette entreprise.
Nos forces :
- Notre culture d’entreprise,
- La qualité ancestrale connue de cette famille accompagne chaque jour, les dirigeants mais aussi les équipes,
- De nombreux responsables de magasins nous accompagnent depuis plus de 15 ans, voir 20 ans pour certains,
- Le siège de la société est situé en Auvergne, pas à Paris, dans une région où l’humilité conserve son sens.
Nous avons la capacité de choisir les marques qui nous ressemblent et qui ont des méthodes de travail similaires aux nôtres. Certains de nos partenariats commerciaux nous suivent depuis plus de 20 ans, LA confiance s’est installée.
Nos valeurs :
Exemplarité,
- Pragmatisme,
Résultats.
CARADOR est une entreprise de commerce de détail en bijouterie horlogerie, en croissance constante et rapide, avec plus de 70 implantations sur le territoire métropolitain.
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement :
STEPHANIE BOULDOIRES - DIRECTRICE DES SERVICES
Informations complémentaires :
Département:
19 - Corrèze
Type de métier:
Community management
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Industrie
Type d'entreprise:
Privé
Salaire:
42 000€
Source : cadres.apec.fr
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
Les derniers mags :
Baromètre emploi
Buzz
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
- Par: Axel Halsenbach
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
- Par: Bruno Texier
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
Les offres d'emploi
Les derniers CV
Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
