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La documentation de l'Organisation internationale du Travail est désormais en libre accès

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    Le siège de l'OIT à Genève (ILO / Crozet / Pouteau)
  • Les spécialistes du travail peuvent accéder à toute la nouvelle production éditoriale de l'OIT sans avoir à en demander l'autorisation. Seule restriction : citer l'Organisation internationale du Travail comme source.

    Depuis le 3 mai dernier, tous les nouveaux "produits de la connaissance" de l'Organisation internationale du Travail (OIT) sont disponibles gratuitement. Une bonne nouvelle pour les spécialistes du monde travail qui sont en quête d'une documentation de qualité. Ils n'ont désormais plus besoin d'en demander l'autorisation mais doivent respecter une seule condition : citer l'OIT comme source.

    Cette politique d'ouverture couvre tous les documents publiés ou mis à disposition par l'OIT : rapports, publications, vidéos, données. "L'OIT s'efforce d'être à la pointe de la production des connaissances, et il est essentiel que nos documents sur le monde du travail soient facilement accessibles" explique Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l'Organisation internationale du Travail ; "grâce à cette politique de libre accès, nous cherchons à créer un système de connaissances plus équitable et ouvert à tous".

    187 Etats membres

    Précision importante : cet accès libre ne s'applique qu'aux documents produits à partir du 3 mai 2023. Les contenus publiés avant cette date continuent d'être couverts par les conditions de licence préexistantes.

    L'Organisation internationale du Travail est une agence de l'ONU qui réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres. Elle a pour mission d'établir des normes internationales dans le monde du travail.

     

     

     

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    Rencontre avec Stéphane Roder, le fondateur du cabinet AI Builders, spécialisé dans le conseil en intelligence artificielle. Également professeur à l’Essec, il est aussi l’auteur de l’ouvrage "Guide pratique de l’intelligence artificielle dans l’entreprise" (Éditions Eyrolles). Pour lui, "l’intelligence artificielle apparaît comme une révolution pour l’industrie au même titre que l’a été l’électricité après la vapeur".

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