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Chargé(e) de veille concurrence et prix (06)

Page Personnel

Entreprise

Page Personnel recrute, pour son client leader de l'agencement et la décoration de boutiques professionnelles, un(e) Chargé(e) de Veille Concurrence et Prix.

Poste

Rattaché(e) au Directeur des Etudes marketing de l'enseigne, vos objectifs majeurs seront :

 

- la mise en oeuvre des outils de veille prix, concurrence et sectorielle (élaboration de la méthodologie de recueil de l'information et la mise en oeuvre) où vous aurez la repsonsabilité de l'implémentation de l'outil informatique de suivi des prix de la concurrence,

- la réalisation de la veille prix, incluant les analyses de positionnement prix, notamment d'élasticité et d'impact en chiffre d'affaires (veille prix sur tout l'assortiment produits de la société, reporting régulier sur l'ensemble des familles produits et enfin les analyses quantitatives d'impact du positionnement prix sur le CA),

- la réalisation de la veille concurrence et du benchmark sectoriel (mise en oeuvre des différents outils de veille concurrence, veille marché et sectorielle, pilotage des différents outils, analyse et synthèse des informations recueillies).

Profil

Issue d'une formation école de commerce, vous justifiez d'au minimum un stage ou alternance sur une fonction similaire de Chargé(e) de Veille Concurrence et Prix.

 

Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.

 

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et vous avez le sens de la communication.

 

Fixe de 25 KE avec 8% de variable.

Informations complémentaires :

Département: 
06 - Alpes-Maritimes
Type de métier: 
Veille - Intelligence économique
Type de contrat: 
CDI
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Production et distribution
Type d'entreprise: 
Privé
Salaire: 
25 000€
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

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Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.