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ADJOINT DU PATRIMOINE SECTEUR JEUNESSE (01)

Présentation - missions

L’espace culturel La Passerelle (www.espaceculturel-lapasserelle.fr) est un équipement de 2600 m² composé d’une médiathèque, d’une école de musique, d’un Carré Patrimoines, d’un cinéma et d’une salle d’exposition. La médiathèque constitue la tête d’un réseau de 16 bibliothèques.

MISSIONS :
- Accueil des publics (prêt/retour centralisé et salle)
- Bulletinage des périodiques
- Équipement des documents : couverture, cotation, encodage RFID et rangement
- Participation aux animations régulières et ponctuelles de la médiathèque et du réseau de lecture publique Dombes Saône Vallée
- Accueil des scolaires
- Interventions régulières en PMI
- Intervention TAP (temps d’activités périscolaires) dans les communes du territoire
- Soutien aux autres secteurs (secteurs adultes et secteur arts, musiques et images)
- Acquisitions petite enfance
- Traitement documentaire (catalogage, désherbage, etc.)

 

  • Structure de recrutement: Communauté de communes Dombes Saône Vallée - Médiathèque communautaire La Passerelle
  • Localisation géographique : 3, place de la Passerelle, TREVOUX, 01600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 MOIS

 

Conditions d'exercice

- Temps complet, 36h, avec RTT, du mardi au samedi
- CDD 12 mois (1er octobre 2015- 30 septembre 2016)
- Tickets restaurants, CNAS

Profil recherché

- Qualité relationnelle et sens du service public
- Bon niveau de culture générale et littéraire
- Aptitude au travail en équipe et au partenariat
- Aptitude à s’adapter (polyvalence)
- Expérience de la médiation culturelle (animation)
- Connaissance du traitement informatique des collections et de la bibliothéconomie
- PERMIS B

  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Mardi, 1. septembre 2015
  • Date de prise d'effet du poste: Jeudi, 1. octobre 2015

Contact et informations

CV et lettre de motivation à adresser avant le 1er septembre 2015 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée,
BP 231, 627 route de Jassans – 01602 Trévoux Cedex
ou à contact@ccdsv.fr

Informations complémentaires :

Département: 
01 - Ain
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

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Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.