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Directeur/trice de bibliothèque (16)

Présentation - missions

Située à 45 minutes du Littoral Atlantique et 1h15 de Bordeaux, la Ville de COGNAC (19 356 habitants), deuxième commune de Charente et ville à taille humaine, recrute :

UN(E) DIRECTRICE/DIRECTEUR DE BIBLIOTHEQUE

Cadre d’emplois des bibliothécaires ou conservateurs territoriaux

 

Missions :

Dans un premier temps sous l’autorité du directeur du pôle Vie Associative, Sports et Culture, puis à compter de janvier 2019 sous l’autorité du directeur du pôle culture de l’agglomération de Grand Cognac, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

 

- élaborer et conduire le projet de restructuration de la bibliothèque de Cognac en lien avec la politique culturelle de la Ville et de l’Agglomération (dans le cadre du transfert de compétence au 1er janvier 2019) ;

- proposer, élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement ;

- proposer une offre de services visant à développer et renforcer le rayonnement de la bibliothèque ;

- concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique documentaire et le plan de développement des collections, ainsi que la politique d’action culturelle ;

- réorganiser et mettre en valeur les collections et ressources de la bibliothèque notamment les documents patrimoniaux ;

- impulser, coordonner des actions en relation avec les différents partenaires sociaux, éducatifs, associatifs ;

- coordonner, animer, encadrer une équipe de 11 personnes ;

- assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de l’établissement ;

- veille et recherches scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques

- participer à l’équipe de direction du réseau de Grand Cognac en cours de définition

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale
  • Localisation géographique : 10 rue du Minage, COGNAC, 16100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des bibliothécaires ou conservateurs territoriaux ;

Poste à pourvoir au 1er septembre 2018

 

 

Profil recherché

Profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac + 3 minimum) et doté(e) d’une excellente culture générale, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de direction de bibliothèque/médiathèque. Vous connaissez bien les réseaux institutionnels, l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales et les modes de financement des projets culturels.

Vous connaissez le monde de l’édition, les circuits de diffusion, les principes de politique documentaire ainsi que l’informatique documentaire (SIGB). Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l’information et de la communication et savez les intégrer dans le développement d’une bibliothèque.

Vous êtes formé(e) et maîtrisez la conduite de projet.

Vous êtes doté(e) de grandes qualités managériales, faites preuve de qualités relationnelles et pédagogiques et avez la capacité à animer une équipe dans les projets en facilitant l’expression de l’intelligence collective.

Vous avez le sens du service public et êtes force de propositions.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 25. mai 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : Ville de Cognac, Direction des Ressources Humaines, 68 Bd Denfert Rochereau – 16 111 COGNAC Cedex.

Informations complémentaires :

Département: 
16 - Charente
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

identifient la veille collaborative comme faisant partie de leurs sujets prioritaires. Cependant, si les veilleurs sont conscients de la nécessité de la mettre en place, ils ne savent pas trop par quel bout commencer. Ils sont en attente de retours d'expérience, de trucs, d’astuces et de bonnes pratiques pour convaincre leurs collègues d’adhérer et participer à ce nouveau projet.

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Les derniers CV

Documentaliste iconographe

Formé à INA Sup, je possède une solide culture visuelle et une appétence naturelle pour les arts plastiques, le graphisme et la photo.

Durant l’année 2017/2018 j’ai géré le chantier de numérisation du fonds photographique patrimonial du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire ;

J’y ai acquis une bonne maîtrise de la chaîne de valeur documentaire tout en développant une proposition de valorisation éditoriale des photos numérisées.

Dynamique et proactif, je suis organisé, méthodique et en capacité d'atteindre vos objectifs.


Chargée de veille / Analyste en IE (temps partiel)

Forte de treize années d’expérience en documentation juridique, je souhaite aujourd'hui m’investir dans un poste où je pourrai accompagner les entreprises dans leur prise de décision stratégique et optimiser la gestion de leurs informations au moyen des techniques d'intelligence économique.


bibliothécaire documentaliste

Participer à la gestion de bibliothèque et de la documentation, valoriser l'information et les collections et fonds patrimoniaux.


Responsable de documentation

Responsable d'un service de documentation depuis 5 ans, mon dernier poste consistait à gérer un centre de documentation dans un établissement scolaire. Curieuse, dynamique et surtout passionnée par ce métier, j'ai choisi cette voie par goût de l'investigation, et je continue d'apprécier cette profession en constante évolution.

Un aperçu de mon parcours est possible sur mon profil Linkedin.

Au plaisir de vous rencontrer pour de nouveaus projets.


documentaliste d'entreprise

Je viens de terminer une formation de documentaliste d’entreprise. Je souhaite mettre en œuvre mes compétences en Info-Doc dans un centre de documentation ou dans le secteur industriel où mon expérience de chef de projets en automatisme serait un plus.