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Directeur adjoint de la médiathèque et responsable de l'espace adulte (94)

Présentation - missions

En tant que responsable adjoint(e)

  • Collaborer avec le directeur de la médiathèque à l’actualisation du projet d’établissement, à la définition des priorités d’une politique culturelle et de lecture publique sur la ville, et au sein d’une équipe de direction
  • Participer à la gestion budgétaire et administrative de l’équipement –mise en place et suivi des marchés publics
  • Assurer l’intérim en l’absence de direction et/ou secrétariat

     

     

    En tant que responsable de l’espace adulte

  • Encadrer l’équipe (3 personnes) : plannings, évaluation annuelle des agents
  • Participer à la médiation entre les ressources, les services, les usagers
  • Mettre en place et coordonner la politique d’acquisition et le suivi budgétaire adultes (imprimés-abonnements-et divers) dans le respect du budget voté
  • Réaliser et coordonner l’action culturelle adultes (rencontres –débats– expositions….) et / ou transversale, dans et hors les murs
  • Impulser et développer les actions avec les partenaires institutionnels, sociaux-éducatifs et associatifs de la ville
  • Assurer le suivi et la veille sur le portail, l’évolution du SIGB
  • Participer à l’accueil des publics (prêt- manifestations …), des groupes spécifiques

 

  • Structure de recrutement: Médiathèque Boris Vian - Mairie de Chevilly-Larue
  • Localisation géographique : 25 avenue Franklin Roosevelt, Chevilly-Larue, 94550 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

Du mardi au samedi : une nocturne à 20 h, un après-midi libéré - travail parfois le soir en fonction de la programmation culturelle, des animations de la ville

 

Profil recherché

  • Aptitude au management et à l’animation d’équipes
  • Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique
  • Bonne connaissance des domaines culturels et bonne culture générale
  • Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques
  • Capacité à travailler avec les acteurs culturels et sociaux éducatifs du territoire
  • Autonomie - capacité d’initiative et de propositions dans le cadre de la mise en place et le développement de projets
  • Expérience dans un poste similaire
  • Formation supérieure en métiers du livre
  • Date limite de candidature: Mardi, 3. juillet 2018

Contact et informations

Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à l’attention de :

Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE Cedex

Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

 

Informations complémentaires :

Département: 
94 - Val-de-Marne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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Bonjour, je m’appelle Charmake et je suis titulaire d’une Master II en Gestion de l’information et des documents d’entreprise-GIDE. Ce parcours m’a formé aux pratiques de communication et de documents : deux domaines indissociables. Afin de s’acclimater à l’ère numérique, je crée des supports d’informations numériques tels affiches ou site web.

 


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