Direction-adjointe de la bibliothèque Rilke (Paris 5ème) et responsabilité de la section Adulte
Direction-adjointe de la bibliothèque Rilke (Paris 5ème) et responsabilité de la section Adulte
Publié le : 04 sep 2018
Présentation - missions
Située au carrefour de quatre arrondissements (5e, 6e, 13e et 14e), la bibliothèque Rainer Maria Rilke est un établissement de taille moyenne (820 m²) à forte activité qui vit actuellement un renouvellement de son équipe (15 agents) et de ses services, avec des évolutions dans les pratiques de travail et les projets marquées notamment par l’ouverture vers la société actuelle et ses nouveaux usages. A l’image de la section Adulte (6 agents) qui s’est renouvelée en grande partie au cours des 2 dernières années.
820 m², 4 sections : adulte, discothèque, jeunesse et science-fiction.
Les 4 espaces sont décloisonnés sur un seul plateau, avec une banque de prêt commune.
70 000 documents - 10 000 CD Musique - 240 000 prêts - 7 500 usagers - 12 postes multimédia - 15 agents
L’adjoint.e seconde le chef d’établissement dans toutes ses tâches. En son absence, il (elle) assume les fonctions de chef d’établissement. |
Missions Adjoint à la responsable : En collaboration avec le chef d’établissement :
Missions Responsable de la section Adulte:
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Missions transversales :
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- Structure de recrutement: Bibliothèque Rainer Maria Rilke
- Localisation géographique : 88 ter Boulevard de Port Royal, PARIS, 75 005 (voir la carte Google Maps)
- Type d'employeur: Ville de Paris
- Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
- Type de contrat: Recrutement statutaire
- Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Conditions d'exercice
Travail du mardi au samedi
Profil recherché
Qualités requises | Connaissances professionnelles | Savoir-faire |
N°1 : Sens des responsabilités | N°1 : Compétences administratives | N° 1 : Qualités managériales
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N°2 : Sens de l’organisation |
N°2 : Compétences numériques |
N° 2 : Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
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N°3 : Autonomie, esprit d’initiative et dynamisme | N°3 : Intérêt pour les ressources numériques et nouveaux supports
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N°3 : Capacité à travailler en mode projet
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N°4 : Aptitude à déléguer |
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- Rémunération: Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Date limite de candidature: Mardi, 18. septembre 2018
- Date de prise d'effet du poste: Samedi, 1. décembre 2018
Contact et informations
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Muriel Herbé, Adjointe au Chef du Bureau des bibliothèques et de la lecture:
Informations complémentaires :
Département:
75 - Paris
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : www.enssib.fr
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La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
