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Direction-adjointe de la bibliothèque Rilke (Paris 5ème) et responsabilité de la section Adulte

Publié le : 04 sep 2018

Présentation - missions

Située au carrefour de quatre arrondissements (5e, 6e, 13e et 14e), la bibliothèque Rainer Maria Rilke est un établissement de taille moyenne (820 m²) à forte activité qui vit actuellement un renouvellement de son équipe (15 agents) et de ses services, avec des évolutions dans les pratiques de travail et les projets marquées notamment par l’ouverture vers la société actuelle et ses nouveaux usages. A l’image de la section Adulte (6 agents) qui s’est renouvelée en grande partie au cours des 2 dernières années.

 

820 m², 4 sections : adulte, discothèque, jeunesse et science-fiction.

Les 4 espaces sont décloisonnés sur un seul plateau, avec une banque de prêt commune.

70 000 documents - 10 000 CD Musique - 240 000 prêts - 7 500 usagers - 12 postes multimédia - 15 agents

 

L’adjoint.e seconde le chef d’établissement dans toutes ses tâches.

En son absence, il (elle) assume les fonctions de chef d’établissement.

Missions Adjoint à la responsable : En collaboration avec le chef d’établissement :

  • Encadrement et animation de l’équipe
  • Gestion budgétaire et administrative
  • Evaluation de l’activité de l’établissement
  • Suivi des questions relatives au bâtiment, à l’hygiène et la sécurité
  • Gestion des plannings de service public
  • Suivi des congés
  • Suivi QualiPARIS
  • Suivi du projet d’établissement

Missions Responsable de la section Adulte:

  • Encadrement et animation de l’équipe
  • Gestion du budget de la section Adulte
  • Gestion de fonds
  • Suivi de l’action culturelle de la section Adulte

Missions transversales :

  • Participation à la politique d’action culturelle de toutes les sections
  • Participation au service public

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Rainer Maria Rilke
  • Localisation géographique : 88 ter Boulevard de Port Royal, PARIS, 75 005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Ville de Paris
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

 

Conditions d'exercice

Travail du mardi au samedi

 

Profil recherché

Qualités requises

Connaissances professionnelles

Savoir-faire

 

N°1 : Sens des responsabilités

N°1 : Compétences administratives

N° 1 : Qualités managériales

 

 

N°2 : Sens de l’organisation

 

N°2 : Compétences numériques

 

N° 2 : Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe

 

 

 

N°3 : Autonomie, esprit d’initiative et dynamisme

N°3 : Intérêt pour les ressources numériques et nouveaux supports

 

 

N°3 : Capacité à travailler en mode projet

 

 

 

N°4 : Aptitude à déléguer

 

 

  • Rémunération: Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Mardi, 18. septembre 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Samedi, 1. décembre 2018

Contact et informations

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Muriel Herbé, Adjointe au Chef du Bureau des bibliothèques et de la lecture:

muriel.herbe@paris.fr

 

Informations complémentaires :

Département: 
75 - Paris
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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