Documentaliste – Millau (12)
Documentaliste – Millau (12)
Publié le : 30 nov 2018
Vous gérez la documentation au sein d'un CDI en lycée et accueillez les élèves. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le poste est à pouvoir immédiatement et jusqu'au 22 février.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
18H Horaires normaux
Salaire
Salaire : Horaire de 9.88 Euros sur 12 mois
selon grille éducation nationale
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- Exploiter un système de gestion documentaire
- Rechercher des informations documentaires
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalent Littérature
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
- Candidatures en cours : 8
ENTREPRISE
DIR DIOCESAIN ENSEIGNE CATHO RODEZ
Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :
https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/080STRB
Informations complémentaires :
Département:
12 - Aveyron
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
moins de 6 mois
Niveau de formation:
LICENCE
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise:
Association
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.
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