Agent de médiathèque - Pôle Imaginer et Comprendre (92)
Agent de médiathèque - Pôle Imaginer et Comprendre (92)
Publié le : 18 jan 2019
Agent de médiathèque - Pôle Imaginer et Comprendre
Collectivité : La ville de Puteaux (Commune) Description Collectivité : La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 500 habitants, Accès par RER A ou METRO L1 - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute Un agent de médiathèque pôle Grandir Cadre d'emploi des assistants de conservation ou adjoint du patrimoine Catégorie B/C Le service des médiathèques et ludothèque de la Ville de Puteaux organise l'accueil de 222 000 entrées par an et l'offre de service pour 12 300 adhérents. Le projet de service 2018/2020 s'axe sur deux objectifs : innover et accompagner la population dans ses projets. Il s'articule à un changement d'organigramme et à la mise en ?uvre d'une organisation apprenante. Département : Hauts-de-Seine (92) Cadre d'emploi : C Code annonce : 249997 |
Mission : La Ville vous confie les missions suivantes :
Sous l'autorité de la Direction du service, vous avez pour mission d'accompagner les adhérents dans leurs projets en contribuant principalement au pôle Grandir. 50 % de votre temps de travail est dédié à l'accueil des publics dans les espaces et aux animations culturelles.
Accueil et conseil
Vous accueillez les publics dans les équipements du service selon le référentiel Qualiville : information sur les services et collections, entretien des espaces, réservations et transferts entre équipements.
Dans une posture professionnelle de médiation active, vous allez dans les espaces vers les publics pour les orienter parmi les collections et animations, en fonction de leurs projets de vie et centres d'intérêt.
Développement des collections et médiation
Pour les trois médiathèques, vous contribuez aux groupes « Découverte de la littérature » (maternelles) et « Littérature jeunes ados » du pôle Grandir : analyse des emprunts du réseau de vos domaines documentaires, force de proposition pour ajuster la fiche domaine dans un processus d'amélioration continue, sélection documentaire concertée, catalogage, mise en rayon réactive.
Vous êtes force de proposition et mettez en ?uvre des dispositifs de médiation innovants attractifs dans les équipements et en ligne.
Animation culturelle
Vous proposez des activités culturelles originales, adaptées aux publics, accompagnant aux usages numériques : participation à la boîte à idées réalisée selon des méthodes d'intelligence collective.
Vous contribuez à la réalisation des animations de la programmation et aux rendez-vous réguliers en mettant en ?uvre une gestion de projet rigoureuse : calendrier, management du groupe projet, gestion administrative, reporting, accompagnement du prestataire le cas échéant.
Vous contribuez à mettre en ?uvre la nouvelle offre en direction des adolescents, en particulier le parcours « La fabrique du temps libre » et le prix de la critique littéraire jeunesse #livretoi.
Valorisation des activités et contribution à l'organisation apprenante
Vous contribuez à faire connaître les projets que vous portez sur les collections et la programmation culturelle sur le site internet en cours de refonte et la future page Facebook en publiant des articles attractifs selon la ligne éditoriale.
Contribution à l'organisation apprenante
Vous partagez vos compétences au sein de l'équipe : publication de votre veille et des retours de vos formations sur le blog interne du service, formations ponctuelles d'agents.
Vos adoptez une démarche de formation continue : veille régulière, stages et MOOCs, consultation des billets du blog interne.
Spécificités du poste :
Lieux d'activité : Médiathèques et ludothèque
Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi
Présence exceptionnelle certains soirs et dimanches, en fonction des manifestations
Poste à pourvoir dès que possible
Le recrutement est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Régime indemnitaire avantageux
Prime d'assiduité
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Comité d'?uvres Sociales
Partenariat avec l'association Planète Urgence pour le départ en congé solidaire
Profil : Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
Savoirs
Bonne culture territoriale et générale, en particulier en littérature et sciences sociales
Connaissance des nouvelles tendances et usages innovants du numérique
Connaissances des médiathèques : publics, enjeux, organisation, logiciels métier, services numériques, techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions
Savoir-être
Excellent relationnel, reporting
Capacité à s'adapter : inventivité, esprit d'initiative et proposition de solutions constructives, auto-formation, polyvalence
Esprit d'équipe et d'entraide, capacité à favoriser le travail en transversalité
Savoir-faire
Compétence et appétence pour l'accueil des publics sur place et en ligne
Conception et mise en ?uvre d'animations culturelles
Gestion des collections et médiation culturelle sur place et en ligne
Organisation rigoureuse et efficace du travail, autonomie, gestion de projet
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Community management
Veille et innovation
Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés
Date de mise en ligne : 11/01/2019.
Informations complémentaires :
Département:
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
BAC
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : www.territorial-recrutement.fr
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
