Médiateur-trice numérique – Evry (91)

Médiateur-trice numérique

Evry (Essonne)

Introduction et contexte:

Le Conseil départemental de l’Essonne recrute un-e médiateur-trice numérique pour sa médiathèque départementale (MDE). Au sein de son secteur « Numérique et Innovations », il/elle participera au développement du numérique et à la promotion d’actions innovantes dans les médiathèques essonniennes.

Missions:

– Soutient le développement d’une offre numérique dans les bibliothèques
– Gère le développement des ressources numériques
– Accompagne les territoires dans les nouveaux usages numériques

ACTIVITES PRINCIPALES :
– Porter, suivre et garantir la mise en œuvre du plan départemental de la lecture publique en matière de numérique et d’informatique
– Expertiser et accompagner les bibliothèques sur les questions informatiques et numériques
– Accompagner les bibliothèques dans le champ de l’E-administration et des usages d’internet au quotidien
– Animer les bibliothèques numériques et le portail de la MDE
– Préparer, mettre à disposition des outils numériques proposés par la MDE et en assurer la maintenance
– Participer à l’animation du Fablab itinérant (en cours de création)
– Former et réaliser des actions de médiation numérique
– Contribuer au développement de partenariats avec les acteurs essonniens numériques
– Promouvoir et mener des actions innovantes
– Assurer une veille sur l’évolution du numérique
– Rédiger de la documentation professionnelle

SOCLE COMMUN
– Participer à la politique documentaire (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement)
– Accueillir les publics et promouvoir des services de la MDE
– Assurer la médiation des expositions et outils d’animation
– Transférer ses compétences dans son domaine.

Profil recherché:

DUT « Métiers du livre » avec une expérience dans le numérique
ou formation post-bac en lien avec le monde des bibliothèques
ou formation post-bac en lien avec le numérique,
ou expérience dans un poste équivalent

Savoirs :
– Connaissance de l’environnement territorial
– Organisation et fonctionnement des services départementaux et des partenaires institutionnels
– Connaissance des enjeux du numérique, de l’informatique et de la lecture publique
– Connaissance en gestion de contenus (portails, SIGB) et en langage informatique (HTML)
– Connaissance de la production éditoriale

Savoir-faire :
– Maîtrise des logiciels de gestion documentaire
– Connaissance du matériel et des environnements numériques
– Maîtrise approfondie d’internet et des réseaux sociaux
– Maîtrise des logiciels bureautiques, spécifiques ou libres
– Capacité à animer une réunion et gérer un groupe
– Méthodes et outils de conduite de projets
– Techniques de communication orale et écrite y compris pour le web
– Maîtrise des outils de veille professionnelle
– Capacité à concevoir et animer des actions de médiation

Capacité à :
– Travailler en équipe et en transversalité
– S’adapter aux différents interlocuteurs
– Transmettre des savoirs
– Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de discrétion
– Etre force de proposition
– Etre pédagogue
– Faire preuve d’innovation, de curiosité et de créativité.

Modalités de recrutement:

– Recrutement statutaire ou contractuel (Catégorie B)
– Permis B obligatoire
– 39h par semaine, 50 jours de congés
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Contacts pour candidater:

Candidature en ligne uniquement sur : http://www.essonne.fr/
Pour plus d’informations : Aurélia Cointre Mazni (Responsable du secteur « Numérique et Innovations ») : 01 60 77 79 15