Responsable de bibliothèque-coordinateur/trice de festival – Fleury-sur-Orne (14)

Sous l'autorité du DGS, vous serez chargé(e)e - En tant que responsable de l'organisation du festival BLOODY FLEURY : de la programmation, de la gestion du budget, de la recherche de financements, de la gestion des contrats, du recrutement et de la gestion de bénévoles, de la conduite de réunions, de la communication, de la veille documentaire (déplacements sur d'autres événements littéraires), de la gestion logistique du festival, de la rédaction des bilans // - En tant que responsable de la bibliothèque : de l'organisation de la structure, de son animation et de son développement; de la gestion de l'acquisition, de la promotion, de l'organisation et de l'entretien des collections; de l'accueil du public et de la gestion des opérations de prêt; de la gestion administrative et de la communication; des relations avec la BDP et les bibliothèques du réseau de Caen la mer; de la gestion des bénévoles; de la mise en place d'animations; de l'accueil de groupes scolaires.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée 
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

Salaire : Mensuel de 1700.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois 
Chèque repas

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Départemental

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 ans - En bibliothèqueCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Actualiser des données d'activitéCette compétence est indispensable
• Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques)Cette compétence est indispensable
• Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
• Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)Cette compétence est indispensable
• Définir une politique de développement des fonds et des collections documentairesCette compétence est indispensable
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documentsCette compétence est indispensable
• Exploiter un système de gestion documentaireCette compétence est indispensable
• Gestion administrativeCette compétence est indispensable
• Lecture publiqueCette compétence est indispensable
• Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
• Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
• Réaliser des acquisitions de fonds documentairesCette compétence est indispensable
• Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
• Techniques de communicationCette compétence est indispensable
• Accueillir une clientèle
• Gérer un espace culturel
• Gestion budgétaire
• Intervenir sur un support d'édition électronique et multimédia (en ligne, cd-rom, ...)
• Intervenir sur un support de type livre, presse, magazine
• Méthode de classement et d'archivage
• Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
• Rechercher des informations documentaires
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Sciences de l'information et des bibliothèques
• Sélectionner des informations documentaires
• Techniques de conservation de documents
• Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)

Savoir-être professionnels

• Capacité à fédérer
• Sens de l’organisation
• Réactivité

Formations

• Bac+2 ou équivalent Culture générale
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent Sciences humaines

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/083HVHS