Directeur/trice de bibliothèque et de l’action culturelle – Angoulême (16)
Directeur/trice de bibliothèque et de l’action culturelle – Angoulême (16)
Publié le : 20 mar 2019
t de l'image - Assurer à la bibliothèque de la Cité un rayonnement national et international - Contribuer à la politique patrimoniale de l'établissement par la conservation et la valorisation des collections patrimoniales via la numérisation des collections et leurs valorisation dans le cadre de partenariats - Mettre en œuvre une politique d'ouverture aux populations et aux territoires en développant des partenariats diversifiés Diriger l'action culturelle de la Cité - Élaboration et mise en œuvre d'un projet global d'action culturelle en lien à l'échelle de la Cité en fédérant les entités -Structuration d'un réseau de partenaires à l'échelle du territoire régional et national - Programmation d'actions génératrices d'une attractivité sur des publics éloignés et d'une fidélisation en favorisant les principes de co-construction et de participation Encadrement de 10 personnes
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire
Salaire : Selon CCN Animation Statut Cadre Dir
Déplacements
Déplacements : Ponctuels International
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- 1 anCette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance de la bande dessinéeCette compétence est indispensable
- Connaissance des arts graphiques et l'imageCette compétence est indispensable
- Connaissance des collectivités publiquesCette compétence est indispensable
- Connaissance des politiques culturellesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la bibliothéconomieCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la programmation culturelleCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de l'action culturelleCette compétence est indispensable
- Maîtrise des technologies numériquesCette compétence est indispensable
- Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
- Rechercher des informations documentaires
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalent Bibliothèque documentationCette formation est indispensable
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives
Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :
https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/085CWXQ
Informations complémentaires :
Département:
16 - Charente
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.
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stage - archives
Etudiant motivé et rigoureux en Master 1 ABPN, passionné par la conservation, la valorisation et la gestion des ressources documentaires et patrimoniales. Je recherche un stage de trois mois à partir du 01 de mai 2026, pour renforcer mes compétences pratiques en archivistique et en gestion numérique du patrimoine culturel.
CV gestionnaire de l'information
Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques.
Archiviste
Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.
