Acquéreur-catalogueur, médiateur.trice documentaire (84)
Acquéreur-catalogueur, médiateur.trice documentaire (84)
Publié le : 13 mai 2019
Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 31/05/2019
Date de prise de fonction : 01/08/2019
PRÉSENTATION - MISSIONS
Pour la Bibliothèque Jean-Louis Barrault, l’agent.e doit concilier des missions de service public et des missions de travail interne demandant d’importantes compétences professionnelles.
Il.elle : • participe à la gestion des fonds documentaires Adultes et Jeunesse et des budgets correspondants : sélectionne, développe, acquiert les fonds documentaires (support papier), suit les commandes ; conserve ou élimine les ressources en se basant sur des critères ; gère un budget ; participe à l’élaboration d’un plan de développement des collections ; assure le traitement documentaire des collections (catalogage, indexation) • participe aux opérations de rangement et de reclassement des collections participe à l’évaluation des collections et des services et à la réalisation de tableaux de bord et de statistiques • assure l’accueil des publics : oriente, conseille et renseigne sur l’accès aux collections et aux services • valorise les collections et les services documentaires, à la Bibliothèque et sur le réseau : animations autour du livre et de la lecture ; participation à l’accueil de groupes d’enfants dans le cadre des rythmes scolaires ; préparation et animation d’ateliers adultes et jeunesse • participe au développement de la lecture et de la culture dans les quartiers desservis par la Bibliothèque • participe à la coordination du travail des personnels de la Bibliothèque • participe à la coordination la médiation des publics de la bibliothèque • participe à la coordination de l’accueil des publics pour cette bibliothèque • participe à la coordination des plannings des personnels de la bibliothèque • représente les responsables des sections Adultes et Jeunesse de la Bibliothèque en cas d’absence et les seconde au quotidien • participe, au niveau du réseau, à la coordination des opérations d’accueil des publics • participe, au niveau du réseau, au développement des services et médiations à l’attention des publics adultes • développe des bibliographies à destination des publics.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences exigées :
*Maîtrise du traitement documentaire (récupération de notices, catalogage des monographies format Unimarc, indexation Dewey et Rameau)
*Maîtrise de la recherche documentaire
*Maîtrise des outils de veille et de l'offre éditoriale dans son domaine d'acquisition (papier et électronique)
*Connaissance des grands catalogues français et ressources en ligne
*Connaissance de de la chaîne documentaire
*Connaissance fine des publics et des services aux publics
*Maîtrise des nouveaux outils numériques (liseuses, tablettes, TBI, logiciels didactiques et pédagogiques...)
*Maîtrise de l'informatique (bureautique, web)
*Connaissance fine des missions et fonctions des bibliothèques
*Bonne connaissance de la littérature et un attrait pour ce domaine culturel
*Bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments publics
Savoir-faire :
*Capacité à anticiper, planifier et organiser le travail
*Capacité à encadrer une équipe
*Capacité à faire participer et adhérer l'ensemble des personnels aux missions et objectifs du service
*Capacité à communiquer et transmettre l'information
*Capacité à mettre en œuvre les outils de pilotage pour la bibliothèque (tableaux de bord et indicateurs)
*Capacité à se former régulièrement aux évolutions des logiciels utilisés (SIGB, portail, traitement de texte)
*Connaissance des circuits administratifs et financiers de la Mairie
*Bonne culture générale
*Rigueur et conscience professionnelle
*Autonomie et initiatives dans le travail
*Respect des délais
Savoir-être :
*Esprit d'équipe
*Sens du service public
*Sens des responsabilités.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail en équipe
36h hebdomadaires avec 6 jours d'ARTT/an
L'ouverture des bibliothèques du lundi au samedi entraîne des permanences de service public obligatoires 1 samedi sur 2
L'agent.e est amené.e régulièrement à exercer ses fonctions dans un autre point du réseau.
Contact et informations
Candidatures à adresser avant le 31 mai 2019 à l’attention de :
Madame Bérangère GLIN
Cheffe du Département des Ressources humaines
1 rue Racine
84045 Avignon Cedex 9
Téléphone collectivité : 04 90 80 80 00
Adresse e-mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Nom de l'employeur : Commune d'Avignon
Adresse : Commune d'Avignon, Place de l'Horloge , 84045 AVIGNON
Informations complémentaires :
Département:
84 - Vaucluse
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
6 à 12 mois
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : www.enssib.fr
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La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
